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[ AfterPhD ]
討論串[請益] 中央化材又再徵助理教授了~~~~
共 8 篇文章
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南大說得很好。. 基本上不管你是教授或是副教授，到後來都是兩年接一次聘書，. 根本就沒有終身職這件事，所以討論這個意義不大。. 要看是要討論實質上的終身職，還是形式上的終身職。. 目前新進教師的年限條款個個學校大都施行了六年左右，. 已經被踢出去的都有動作了，真的有踢出去。還有搞到老師去上訴的 Or
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這一連串的文出現後，出現兩個很有趣的議題：. 一、國立學校系所頻頻徵人，最後零人錄取？. 目前根據個人所知，這些學校之前有不少候選人，在通過系所教評會、院教評會，最後. 通通都是掛在「校教評會」上。校教評會延續校長治校的意志，所以當該校校長，只同. 意國外名校博士畢業者，進入該校任教，就算優秀到一塌
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教育部沒有規定哪些級別是終身職. 由學校自行規定. 有些學校規定 講師 助理教授 幾年內須升等. 但我沒有看到有學校規定 副教授 幾年內須升等. 如果有 請註明出處. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 112.104.88.246. umist, 請指出哪間學校副
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個人嘗試用比較精確的說法，. 來解釋開缺零錄取的現象。. 第一個因素是缺額的急迫性。系上運作通常是這樣的：. 確定有某領域的缺-->向校方要缺-->開缺。. 有某領域的缺，. 不代表系上「很急迫」。. 所謂「急迫」指得是系上課開不出來（通常是必修課）。. 換句話說，如果不是以上這個現象，. 系裡的確
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