Re: [閒聊] 百萬個碩博士,怎麼說是人才斷層呢?
君子不器
我覺得現在變化快速多端的社會 好的高級技術及經理人才
不是腦子裡裝了一箱箱書庫的圖書館 或只會單一項不會進化的技術
而是基本常識知識概念有且正確 邏輯合理正確 學習有效率(快)
(通常這種人 你聽他一次演講 或跟他聊一兩小時 問些專業或時事看法對某人看法
對一些未知不熟悉問題的解法跟看法
你心理就會有感覺他是不是這種人才 )
有點類似變型金鋼裡那隻在空軍一號裡 小隻亂變形的壞機器人
看到甚麼變甚麼 何時需要甚麼工能就變出甚麼功能 而且快 正確
這是我所謂 好的高級技術及經理人才 好的博士就該是這種水準
(我見識少 見到的幾個德國畢業的博士 都有這種水準)
但是我也見過一些台灣量產的博士
就是實驗室博班生一缸 老師沒好好教養學生的
就是趕快出paper(學生要畢業 老師也要有產出)
基本普物觀念不好(不是解題) 有時邏輯不通 在不該用試誤法的地方會惡用
浪費資源(博班老闆有錢 可揮霍試誤) 只能(喜歡)做他以前做過的
有點像iRobot 很高級 很新奇(剛上市沒少見) 但是就只有一種功能 別無它用
不過說實話 能用實惠的工資請到這種人當製程工程師還滿賺的 臺灣老闆的幸福
: 拿我工作上的經驗跟大家分享好了:
: 最近合作的對象，都是本領域知名國立大學的博士
: 1.資工博
: 資訊系統開發兩年經驗 + 擔任過多個資訊系統計畫主持人:
: 與他合作資訊系統開發，結果發現他搞不懂以下事情:
: a. HTTP POST , HTTP GET 不會分。
: b. Javascript 與 Java 分不清楚，認為是同樣的東西。
: 不知道Javascript 是在瀏覽器端執行。
: c. 不會系統設計，畫出來的 Model都不能用。
: d. 不懂如何設計資料庫
: 2. 資工博
: 博士畢業新人，千里馬計畫 + 十幾場國外研討會經驗。
: a. HTTP POST , HTTP GET 不會分。
: b. 不懂編碼與加密的差別。 (這超多博士都不懂，不知道為什麼)
: c. 不懂簽章與加密的差別。 (這也超多博士不懂)
: 3. 電機博
: 博士畢業兩年 + 20 多篇 SCI Journal。 負責資訊系統計畫主持人。
: a. 以上所述全部都不懂。而且不去學。
: b. 不懂 Web Service 與 Web APP 的差別。
: c. 不會 JAVA/C++/.NET
: d. 不懂 TCP 與 UDP 的差別
: 跟這些人合作開發資訊系統，根本是找罪受。
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: 另外，最近也幫忙長官面試一些人，投履歷的幾乎都是本領域的博士
: 結果...以上的問題一直發生。 本領域最基礎的東西都不會。
: 而且這些人都是前面幾間國立大學的博士。完全沒有實務工作的能力。
: 博士，不要說人才啦，能跟碩士一樣有基礎工作能力的
: 在那麼實務的資工領域都找不太到，
: 我完全相信大部分的博士在本領域都沒實務工作能力阿。
: 不知道其他領域是否有此情形?
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