Re: [問題] 如何引起老闆”關愛”的眼神

看板AfterPhD作者 (Deportivo)時間13年前 (2012/05/11 12:29), 編輯推噓7(708)
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與其想辦法引起老闆關注,倒不如開始建立實驗室外面的關係給自己別條路走 博士後顧名思義已經擁有博士學位了,沒有人有辦法再用學位去牽絆你 不管你目前的老闆是有多好多照顧你,還是私底下持續的接觸其他的工作機會 博士後說白點就是一個高級勞工,流動率很高,隨時都有在走人在徵人 也不要認為說好像還沒做出發表別的實驗室就不會要 學術界本身就是一個虎爛圈,路不是走出來的,是用嘴去講出來的 今天你有你會的技術,再加上你張嘴,別的實驗室就會要 很多博士後從拿到學位後一篇paper也沒發過,也到處換工作做了好幾年 寶貴的青春是你自己的,進到一個新的地方就要設停損 超過你的停損就該走,當然這不像股票可以立刻認賠殺出 你今天在進去的第一天就開始投別處履歷,積極建立外面的關係 等到停損點到的時候你手中可能沒有大老二至少也有幾張Ace 老闆有時候不理你也是他覺得反正你也是在騎驢找馬 他手下幾十個博士後,當然其驢找馬的居多,他的思維正確 總會找到屬於你的機會的,要跳個幾次才會看到 不跳的話那就是把自己弄瞎了,啥也看不到 ※ 引述《CarlosT40 (DJeter)》之銘言: : 來牛津這裡做 postdoc 也八個月了 我是做影像方面的 : 在這裡 postdoc 是完全獨立的個體 所以就只有我跟我老闆 : 也不知道是幸還是不幸 我老闆又非常大 現在又要出來選我們這個field : 在全世界重要congress的頭頭 : 假如我想見我老闆 要事先寫email 如果三天內有回email你很幸運 : 她會跟你說例如明天見 但明天有24hr 你根本不知道何時見得到她 : 如果問她何時她會說I'll call you then : 所以一般要約個兩三次才會真的跟她有單獨討論的機會 : 我並不怕什麼都要自己來 也蠻能獨立學習的 : 不過就是有種感覺 自己好像不是很受到重視 : 我有問過其他的 postdoc 好像大家也都是這樣 但又不知道是否真是這樣 : 唉 感覺 postdoc 是放牛吃草 難怪英國草地這麼多... : 有人跟我一樣嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 24.60.80.62

05/11 12:48, , 1F
說真的不要以為窩在實驗室 發一堆好paper
05/11 12:48, 1F

05/11 12:49, , 2F
以後就沒問題 教職工作未來一定入手 其實該花時間的
05/11 12:49, 2F

05/11 12:50, , 3F
是多跟同事或實驗室以外的人建立關係 也多看其他機會
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PUSH
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05/11 14:59, , 5F
恩 所以應該多多往外投履歷 找面試機會
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05/11 16:43, , 6F
推虎爛
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05/11 17:20, , 7F
可是我想說剩一年多結束還是要回台灣啊
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05/11 17:20, , 8F
這所謂找面試機會包含台灣的?
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05/11 20:50, , 9F
推這篇
05/11 20:50, 9F

05/13 14:28, , 10F
推這篇態度非常正確 PI腦筋跟人格正常的沒幾個
05/13 14:28, 10F

05/13 14:28, , 11F
要當人博士後吃頭路 進去第一天就要把退路想好
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我沒想那麼多 因為一年多後目前是想回台灣
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05/14 01:29, , 13F
當然也會建立台灣的關係
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11/11 20:38, , 14F
恩 所以應該多多往外投 https://muxiv.com
11/11 20:38, 14F

01/06 21:28, 7年前 , 15F
當然也會建立台灣的關係 http://yofuk.com
01/06 21:28, 15F
文章代碼(AID): #1Fh9M_VJ (AfterPhD)
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