Re: [新聞] 教職難求博士爆流浪潮

看板AfterPhD作者jamesye007 (JamesYeh)時間14年前 (2010/05/18 18:33)推噓6(6推 0噓 14→)

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※ 引述《belleville2 (belleville)》之銘言： : 年紀是不是教評會考量的因素？ : 這很難說, : 會考量年紀因素的 : 就像超偶評審林隆璇一樣, : 重視的是這個人的"未來性" : 在其他條件相似的情況下,一個30歲的未來性會比一個40歲的大 : 但是這也不一定, [抱歉，被老婆趕吃飯，剛剛沒表達好，我重補完整] 沒錯！未來潛力是大重點！我獻曝一下親身經歷，小弟不才，受邀了兩間學校，一間算普通靈界，可是離我住的地方大概十分鐘車程，因為原先志不在教書，委婉拒絕(事後我大概聽到>20p幹剿我，我在此認錯) 一間剛好是在隔壁，我超有興趣，系主任所長有公開說要推我，但因人事複雜，加上主要對手是中年妹妹(約37歲)，想要的這個位置目前那邊主管評估是有是算好機會，大概五五波，不過那邊主管也講很白，如果不看性別是六(我)四(她)波，針對特殊應徵組別是七(我)三(她)波所以現在這個位置沒之前沒答應那間普通靈界較確定，另外，兩間系主任細節談完，第一句話都是: "你應該還沒滿35歲吧" 因為都只想找<=35歲，所以對我們這些rookie，年齡和潛力也許是大重點，正好去年有幫忙系上新進教師的徵選，最後最後階段二擇一，我原先看似沒希望的一位rookie奪標，另一位某大企業資深工程師，國內外經歷豐富，SCI papers>15，沒進，內線消息是說一方面剛好那位rookie是合缺的領域的(不過那位資深的我認為更合)，重要的就是潛力和年紀，因為一位<35，一位>40，我老闆說，這位資深的，該有的paper都發完了，進來可能一開始就沒能量了，還有另一重點，那位rookie稍微有打理人脈，讓大家覺得他潛力無窮，今年也是一樣，要徵專任教師，不過妹妹無敵，專長和發表內容及經歷看起來應該拼不過其他70%的應徵者，因為部份人脈和小妹，目前有希望二擇一，近三年來教師的徵選和以往選取觀點差超多，有人挺也不一定完全OK，都還得要天時地利人和，還要加上性別合，一些親身經歷，供大家參考一下！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.213.242

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