清華生科 施一公 博士

看板AfterPhD作者 (...)時間14年前 (2010/01/07 11:59), 編輯推噓40(40推 0噓 118→)
留言158則, 24人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
http://www.nytimes.com/2010/01/07/world/asia/07scholar.html?ref=world 2008年剛升正教授. Princeton 分子生物系的年輕 super-star 回大陸清華發展了 這年頭能在Princeton這種等級學校任職的台灣人已經寥寥無幾了. 能夠在年輕力壯 時期就被我們挖回國的更是少數中的少數(大概不存在吧). -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.140.86
推
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不 簡 單
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推
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他是台灣人嗎?
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大陸人.
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我覺得這跟我們還在那邊葳葳縮縮討論是否開放陸生
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實在是一個很諷刺的對比.
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如果這個態勢持續下去. 我們憑什認為台大會比(北京)清華優
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是因為學生上課會吃雞腿. 這點大陸學生比不上嗎..呵呵
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推
01/07 12:23, , 8F
令人敬佩... 改變需要時間但總得人起頭 希望他能看得到開花
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01/07 12:24, , 9F
結果....
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01/07 12:26, , 10F
說實話 如果真要回國發展 像施這樣功成名就後再回才比較好..
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01/07 12:27, , 11F
大概就像李遠哲當初回來一樣, 真的可以有改變甚麼的能力..
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推
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李遠哲回國後也沒改變什麼...教改嗎?
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01/07 13:17, , 13F
樓上大概不曉得有多少中生代學人是因為看到李遠哲回來而願
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意起而效之的。
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推
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李遠哲回臺最大的貢獻就是跟著挖了一大批海外人材回來
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01/07 13:25, , 16F
很多現在大家耳熟能詳的海歸超強棒如翁啟惠、徐遐生都
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01/07 13:25, , 17F
是李遠哲好說歹說勸回來的
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01/07 14:13, , 18F
李遠哲對中研院的發展還是有不可抹滅的貢獻的. 當然教改是
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01/07 14:13, , 19F
敗比. 不過話說回來他也不是學教育的. 只能說學術有專精
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話說回來大陸這波吸引人才動作比當年李遠哲回來大多了
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光清華一個學校就還有姚期智,楊振寧, salvendy等等
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各個領域的大師,新秀,老的,年輕的全方位在找人
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外加大陸本身綜合國力持續強大. 我們如果還是墨守成規,恐怕
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未來不是很樂觀.
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推
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科研是要看整體的, 就算挖了一整批 elite 回來, 還是要等體制
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也跟上 才能真的有發展..不是三五年就馬上超英趕美..
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體制的改變需要時間 往往是用世代去算, 先回來的人真的是有心
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因為或許等他老死都看不到他理想實現..不過這也卻是必須的痛
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推
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我感覺挖精英不過是對岸壯大科研實力的第一步，原 po
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引的文中也有提到大陸如此積極拉海外優秀學人回國有一
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部份的原因也是希望這些歸國精英可以衝撞既有體制
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我近幾年所感覺到的是大陸在科研上是真的很有野心的
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推
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有心的人不用是菁英也可以貢獻 在台灣推廣科普 科學 做扎根
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oplz 兄說的是個人層級的，我說的是國家政府層級的
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的工作...
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推
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衝撞改變體制需要時間等新一代的人上來接棒..這是必須的但得
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花上一段不短的時間..所以打前鋒的真的是有覺悟才能做..
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推
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我同意，而且我認為大陸之所以能找到這種強者來打前鋒
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的主因就是他們在科研上展現了高度的野心，自然就能吸
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還有 79 則推文
推
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看他的HHMI profile,很好理解他為什麼回去啊...
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推
01/09 21:03, , 120F
抱歉不太懂什麼是 HHMI profile, 有人能幫解釋一下嗎？
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Howard Hughes Medical Institute
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推
01/09 22:50, , 122F
跟中國比的意義不大耶，人力跟國力狀況不同
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能不能現實一點，依照台灣的狀況解釋跟解釋
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推
01/10 02:00, , 124F
那請ggg前輩在系上徵選教師時多替去應徵的土博美言阿，另外
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也多訓練一些優秀的土博出來，不要只會說土博是不合社會需
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要的頂尖人才以及不如留洋，既然覺得不會不如留洋就錄用嘛!
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推
01/10 08:22, , 127F
感謝 jackjefferyj 兄解惑
01/10 08:22, 127F
推
01/10 10:38, , 128F
土不如洋是Faji的看法,優秀的博士未必只能當教職,怕的是
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01/10 10:42, , 129F
專業與能力不是人家想要的.以前的時代留學校會被罵是否缺
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01/10 10:47, , 130F
鼻欠耳手腳有問題.現今留洋翻轉,學歷數P掛帥,500億敢不要
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01/10 10:53, , 131F
配合發P,就為加薪,這種氣勢已難回.唸對到業界發展更不差!
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台灣不行的產業才是要引進洋技.台灣最強的產業偏找牛頭不
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對馬嘴的洋頂尖造人,造了業界不要也不敢去,兩邊不死才怪!
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01/10 11:11, , 134F
學校留種造新人,強的都是要放到社會發展,後續者才有空間!
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推
01/10 11:20, , 135F
如果說要到台灣業界協助研發,一向是洋不如土除非由洋植入
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01/10 11:25, , 136F
優秀與否?是按專業與需要來看的,不是數P數洋歷數頂亂塞人
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推
01/10 12:25, , 137F
土博們該留意的是:被評很好很優秀未必有人信,但被批不如
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01/10 12:30, , 138F
人,那誰要找不如人的來當同事?讓整個單位被批不如人?切記
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推
01/10 17:39, , 139F
請問樓上g大。Faji大哪一句跟土不如洋有關係阿???
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01/10 17:40, , 140F
是不是您太敏感了阿??
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01/10 18:23, , 141F
這版還在,是否如此,請您自個去查找!至少我不曾說土不如洋
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01/10 18:27, , 142F
想說的是不論土洋,如果不合社會需要,再如何頂尖,也是枉然
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推
01/10 20:10, , 143F
ggg大大每次說話都很跳躍，說真的我看不太懂 = =
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推
01/10 20:14, , 144F
不過若是指業界，台灣的業界不太需要博士是事實。
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推
01/10 20:22, , 145F
是阿，畢竟總人口數太少，要研發的話。會有一定程度的
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困難。基本上亞洲地區的企業研發能力都算是偏弱的了。
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01/10 20:30, , 147F
學生的25年公司不外移聘了3洋5土博還有另4個進修P,算特例
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01/10 20:37, , 148F
台灣的業界要不要PHD那是雙方的問題,幫不上忙自然不敢找.
01/10 20:37, 148F
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01/10 20:54, , 149F
其實g大可鼓勵你在業界的connection把需求說出來。台灣現在
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01/10 20:55, , 150F
學術一直往抽象的地方走，很多老師也不清楚社會的需求
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01/10 20:56, , 151F
他們訓練出來的學生會變社會廢物是正常的，但這不代表這些
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01/10 20:57, , 152F
學生想成為廢物。也許業界可以提供一些info,讓有心業界發
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01/10 20:57, , 153F
展的博生可以在就學時準備。
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然後身為博生的老師，也可以在教育的同時提供這些業界的資
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訊。我看過一個很好的老闆就讓他的學生進業界打工看業界需
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01/10 21:00, , 156F
求。後來他學生不只有賺到不錯的生活費(50000ntd/month)
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01/10 21:01, , 157F
他打工的成果還發了sci成了他畢業論文
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01/10 21:05, , 158F
當然其他的case又通常是想進業界但無門而入啦
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