[請益] 如何取得會計初階主管機會
其實知道版上的大大都實力堅強、我的問題可能相對非常渺小,但還是希望能詢問看看有
沒有其他意見
因為本科生且出社會多年
雖然進過事務所小段時間跟一般會計實務經驗4年多
可是我無論如何轉職只能在費用 或應收付、一般會計之間流動
目前身邊相關領域的朋友也大抵如此、甚至有的是年齡相仿的碩班學歷也是一樣狀況
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想請教的主要問題是:
1、「如何在現有職場環境升任初階主管職,有沒有什麼實際案例跟所需細節和技巧、技
能?」因為我去到的職場都很茫然、感覺十五年後也大抵是這樣(包含上市公司)
2、大部分從事會計工作穩定發展、穩定升遷的你,是抱持怎麼樣的心態、是否必須面對
沒日夜的加班?(我的問題都排除事務所工作來說)薪水vs年齡大概落在哪裡
3、根據朋友說法,科技業(非會計)似乎很好喊薪水再砍,大家之間習以為常,但會計
工作往往期盼增加1000-1500就很容易被刁難或是根本不錄取,在職位上有沒有版上從事
會計的大大,成功從現有職位談薪或重新找工作加薪超過一定程度的經驗
4.會計技能的提升;因求職領域廣泛,其實感覺進修的CP值很低、一般外面課程本科生也
不太需要去上,就業多年後,要怎麼安排進修會比較符合職場效益。如果是本身語文條件
很差的、有什麼機會是可以透過語言證照考取(感覺目前努力方向可能只能到多益550且
無法在職場上使用)切入比較好的缺嗎
5、常常聽到轉職成功且發展的很好的案例、常常是透過親友介紹的,一般在做會計工作
及平常生活、接觸的人就蠻少的。而且會計工作結束後回家往往也累了。大家通常是透過
什麼方式尋求人際關係的開啟跟維持(財會/非財會類)因為我目前知道金融「業務端」
不同部門往往會有下班後的「同業」應酬跟聚會,但老實說我不知道那是什麼情形、而且
剛好都是沒有家庭的男生(我本身是女的)
以上是我盡可能表達我的想法,可能有描述沒那麼順暢的地方請多包含。
謝謝
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