討論串[請益] 如何取得會計初階主管機會
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其實知道版上的大大都實力堅強、我的問題可能相對非常渺小,但還是希望能詢問看看有沒有其他意見. 因為本科生且出社會多年. 雖然進過事務所小段時間跟一般會計實務經驗4年多. 可是我無論如何轉職只能在費用 或應收付、一般會計之間流動. 目前身邊相關領域的朋友也大抵如此、甚至有的是年齡相仿的碩班學歷也是一樣
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提供一點淺見供參. 個人認為會計職其實比較算是細水長流型. 而且通常很重視穩定度. 雖然這多少有一點主觀的成分在. 但一分或多份工作做不到三年. 除非有合適的包裝和解釋. 不然穩定度是可能會被打上問號的. 另外原PO主要針對會計. 所以回答也會以針對會計職為主. 目標已設定明確. 所以先提供個人認為
(還有1146個字)
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一些不同的角度跟你分享. 以台灣最多的電子業來說好了,. 一間公司有幾個會計、幾個工程師、幾個業務,相信你一定一定會發現會計單位的人數最少,那相對會計單位的初階主管人數一定也是最少,這種情況下,請問你什麼時候會出現晉升初階主管的機會?. 1.原主管高升,缺額遞補. 2.原主管離職,出現缺額. 3.公
(還有203個字)
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