[問題] 股份基礎給付

看板Accounting作者 (今日特餐)時間15年前 (2011/02/16 02:01), 編輯推噓2(209)
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題目落落長我就先不打上來了 只是問個觀念 [97-會計師] 有題股份基礎給付的申論題 被我們補習班老師引用到課本上 該題在最後因為績效條件(非市價條件)未達成 而在第三年(最後一年) 轉回前兩年所認列之認股權 Dr認股權 Cr薪資費用 這地方有點久沒看了 現在再看還是很納悶 就算有理由可以Cr薪資費用 但該費用也是前兩年所發生的阿,是不是該用前期損益調整會較為妥當? 或者Cr資本公積-失效認股權? 全部的範例只有這題有發生Cr薪資費用 所以想請問是不是有某些情況是允許最後完全貸掉薪資費用 理由又是什麼呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.43.9

02/16 07:02, , 1F
市價條件未達成,其他績效條件達成仍可繼續任薪資費用
02/16 07:02, 1F

02/16 07:03, , 2F
此時則DrApic-認股權 CrApic-註銷認股權~
02/16 07:03, 2F

02/16 07:04, , 3F
但其他績效條件未達成,則不予認列薪資費用,
02/16 07:04, 3F

02/16 07:04, , 4F
前兩年費用寫太多,今年就寫少一點,所以今年轉掉薪資
02/16 07:04, 4F

02/16 07:05, , 5F
(前兩年認列薪資費用,在於估計可達成條件。)
02/16 07:05, 5F

02/16 21:47, , 6F
因為他三年加起來成長率29%平均起來不到10%
02/16 21:47, 6F

02/17 00:30, , 7F
I大意思是指原因出在"市價條件"跟"非市價條件"有其原
02/17 00:30, 7F

02/17 00:31, , 8F
因之依循嗎? 我記得市價跟非市價條件,在既得期間變動
02/17 00:31, 8F

02/17 00:32, , 9F
情況下,處理方式也有不同,這塊好像不好理解阿..(?)
02/17 00:32, 9F

02/17 00:34, , 10F
還有充回前兩年薪資費用為什麼不用保留盈餘呢?感謝先
02/17 00:34, 10F

02/23 00:37, , 11F
估計變動採推延調整
02/23 00:37, 11F
文章代碼(AID): #1DMhzxsJ (Accounting)
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