Re: [問題] 股份基礎給付
※ 引述《maersksea (池袋西口公園)》之銘言：
: 公司於民國 97 年1 月1 日給與20 位高階主管每人20,000 單位認股權，條件為：
: (1)必須在公司繼續服務3年
: (2)公司每股股價於99年12月31日需超過$60元。
: 若符合前述兩條件，則主管可於民國105年底前之任何時點執行認股權。該公司為增加
: 激勵效果，又於民國98 年12 月31 日修改合約條件，將每位主管認股權提高至30,000
: 單位。信能公司於各相關日期之估計資料如下：
: 日 期 估計 99 年12 月31 當年度實際離 當日估計每單位 當日每股股價
: 日未離職主管人數 職之主管人數 認股權公平價值
: ╴╴╴╴ ╴╴╴╴╴╴╴╴ ╴╴╴╴╴╴ ╴╴╴╴╴╴╴ ╴╴╴╴╴╴
: 97.01.01 19 0 $5 $50
: 97.12.31 18 1 4 53
: 98.12.31 16 1 2 57
: 99.12.31 15 3 0 58
: 試作：信能公司於民國 97、98 及99 年各年12 月31 日應有之分錄。
: 志 光 做 法 高 點 做 法
: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
: 97.12.31 薪資費用 600,000 600,000
: 資本公積-員工認股權 600,000 600,000
: 98.12.31 薪資費用 1,000,000 466,667
: 資本公積-員工認股權 1,000,000 466,667
: 99.12.31 薪資費用 650,000 1,433,333
: 資本公積-員工認股權 650,000 1,433,333
: 資本公積-員工認股權 2,250,000 -
: 資本公積-註銷認股權 2,250,000 -
: 請問這個題目哪家解答較正確呢?? 或是有其他答法，謝謝!!
股份基礎遇到問題
爬文後，發現板上前輩也有人問這題，只是沒有解答 orz..
我參考的是志光的作法 只是有些疑問
我的問題是:在98年度公司，增加了給予主管的認股權１００００單位（共３００００）
我翻書找公報的結果，處理方式是寫說：當修改後所給與權益商品數量增加
時應於修改日到額外權益商品既得日期間，認列所給予額外權益商品公平
價值。
我的想法
97/12/31:同上
98/12/31
薪資費用 626,667
APIC-員工認股權 626,667
(16*20,000*5*2/3-600,000)+16*10,000*2/2=626,667
99/12/31
薪資費用 606,667
APIC-員工認股權 606,667
(15*20,000*5-600,000-466,667)+(15*10,000*2-160,000)=606,667
APIC-員工認股權 1,833,334
APIC-註銷認股權 1,833,334
懇求會的高手指點迷津阿
感激不盡
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