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作者 zzz499 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共413則

限定看板：Tech_Job

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[請益] 外商vendor 設備工程師的頂天是多少？

[ Tech_Job ]186 留言, 推噓總分: +74

作者: azman1018z - 發表於 2022/01/29 11:19(2年前)

14^F推zzz499: 簡單的說就是你做5年跟一個剛進公司1.x年的是領一01/29 12:23

15^F→zzz499: 樣的錢01/29 12:23

16^F→zzz499: 今年的生態大概就是醬子01/29 12:24

22^F推zzz499: btw 快摸到兩百又不用加班的新人很多是哪家大家自01/29 12:32

23^F→zzz499: 己打聽吧01/29 12:32

24^F推zzz499: 美光調薪相較之下很可觀, 不是挑釁01/29 12:34

75^F推zzz499: Lam>AMAT=GG助>=other01/29 18:03

[心得] AXXL分紅開獎

[ Tech_Job ]213 留言, 推噓總分: +77

作者: birdlover - 發表於 2022/01/28 17:59(2年前)

77^F推zzz499: 以後我小孩說要去A..我一定打斷他腿…. 蛤什麼你01/28 21:24

78^F→zzz499: 是說Apple噢!? 誰來幫我把這條腿給接上!01/28 21:24

[聘書] 研替offer 請益 (台積/ASML)

[ Tech_Job ]58 留言, 推噓總分: +47

作者: kevin11230 - 發表於 2022/01/26 18:30(2年前)

51^F推zzz499: 真的T ，人生一次不要不信01/27 13:33

52^F→zzz499: 而且本身就是修製程幹嘛去自廢武功01/27 13:34

[情報] 長庚記憶體獎學金-保證就業橋接計畫

[ Tech_Job ]25 留言, 推噓總分: +9

作者: weiway - 發表於 2022/01/16 09:39(2年前)

13^F推zzz499: 念的偏，對於產業循環要特別注意，評估自身能力與01/16 13:20

14^F→zzz499: 產業狀態才是上上策01/16 13:20

Re: [討論] 知名半導體設備商新措施

[ Tech_Job ]42 留言, 推噓總分: +24

作者: kenny97843 - 發表於 2022/01/01 19:43(2年前)

7^F推zzz499: 被一個人詛咒不會怎樣.. 被上千人詛咒的話…01/01 20:15

Re: [請益] 儀器請教

[ Tech_Job ]19 留言, 推噓總分: +13

作者: Brooklyn99 - 發表於 2021/12/27 00:19(2年前)

7^F推zzz499: 這篇內行12/27 10:26

[新聞] 蔡英文強化護國群山　期許新學院不要有寒

[ Tech_Job ]189 留言, 推噓總分: -57

作者: elfish123 - 發表於 2021/12/21 16:53(2年前)

90^F推zzz499: 學生也輪班輪起來?!12/21 20:18

Re: [討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作

[ Tech_Job ]90 留言, 推噓總分: +59

作者: stute - 發表於 2021/12/19 06:08(2年前)

24^F推zzz499: 這篇是正解，朝聖推12/19 10:25

Re: [討論] 現在一線豬屎新鮮人第一年就200萬起跳？

[ Tech_Job ]52 留言, 推噓總分: +16

作者: sean12345678 - 發表於 2021/12/18 23:47(2年前)

2^F推zzz499: 矽谷領美金也不是人人爽, 變中堅份子後不要荼毒幼苗12/18 23:59

3^F→zzz499: 就好. 優質改善人人有責12/18 23:59

[討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作

[ Tech_Job ]96 留言, 推噓總分: +21

作者: villagermess - 發表於 2021/12/17 23:58(2年前)

53^F噓zzz499: 適當的加薪是正循環，限縮成本不應該是先從人事裡12/18 08:31

54^F→zzz499: 面取捨12/18 08:31

55^F→zzz499: 你這樣問法很容易引戰的12/18 08:32

58^F→zzz499: 聽過很多其實是連一二線主管也沒有去研究，直接就想12/18 08:36

59^F→zzz499: 揣摩上意幫公司省錢。12/18 08:36

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