[請益] 外商vendor 設備工程師的頂天是多少?

看板Tech_Job作者 (冷漠的旁觀)時間2年前 (2022/01/29 11:19), 編輯推噓74(795102)
留言186則, 80人參與, 2年前最新討論串1/1
剛看到A家的開獎文跟下面的留言 年薪就是14+5.6+加班費 又有人講 KLA>lam>asml>amat 再綜合之前新人價那篇 https://i.imgur.com/CrY8ras.jpg
ASML 新人 年薪大概75K*19.5= 147w 除非月薪到10K 不然年薪不可能破200w 很好奇外商設備工程師沒升主管的頂天價是多少? 有辦法破200萬嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.147.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643426343.A.821.html

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不升主管,每年也是會固定調薪加上去,資深工程師超
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過200很正常
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A家新人價沒那麼高
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Asml車補不算 所以是60*19.5+15*12
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年年創新_
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通常都跳去GG啊~ know how就被GG拿走
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車補*12
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只聽到朋友A說季包越來越小包
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AMAT加班/240?
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A新人沒有60 要加班加爆才有150
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新人當然沒有200,但領200以上的資深不少,看你要
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不要繼續熬
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但a跳很多出去嗎,不過去年也是找了很多老人回去
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簡單的說就是你做5年跟一個剛進公司1.x年的是領一
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樣的錢
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今年的生態大概就是醬子
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這篇在當時的A 60+15是錯的...然後其他間調完也都
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不是這篇的水準了
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新人多少沒有很重要啦,只是不要有外商薪水高的錯
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覺,半導體外商的薪水在業界新人價碼大概就應聯電
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美光而已
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btw 快摸到兩百又不用加班的新人很多 是哪家大家自
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己打聽吧
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美光調薪相較之下很可觀, 不是挑釁
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gg跳設備商比較多啦 跳進去gg被關幹嘛
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01/29 12:52, 2年前 , 27F
Field site哪有什麼knowhow
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01/29 13:07, 2年前 , 28F
笑慘 跳GG幹嘛
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01/29 13:16, 2年前 , 29F
新人年薪就想破兩百,不切實際
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01/29 13:19, 2年前 , 30F
某家新人實領150, 只贏聯電美光?太井蛙了吧
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01/29 13:21, 2年前 , 31F
看做多久 我部門2X年學長工程師最頂職等 一年300
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01/29 13:33, 2年前 , 32F
設備商新人年薪破兩百「很多」???我看了甚麼,
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連加班有沒有150都不知道了,到底在供三小
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01/29 13:34, 2年前 , 34F
照設備商玩法要破兩百月薪至少要10萬,10萬在設備
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商問看看你經理,到底有多學生才會說新人很多200
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01/29 13:42, 2年前 , 36F
新人只有二哥薪水 哪家vendor這麼慘啊
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01/29 13:44, 2年前 , 37F
設備商跳去GG除了很缺錢的不然沒人會去啦
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01/29 13:48, 2年前 , 38F
偶才不告訴逆雷
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01/29 13:55, 2年前 , 39F
K這薪水是不是鴿子封包啊
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還有 107 則推文
01/30 11:44, 2年前 , 147F
我是vendor喔 懷疑這邊是不是被學生佔據了
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01/30 11:45, 2年前 , 148F
是不是以為外商都年薪200萬 健身房 咖啡喝到爽啊?
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01/30 11:47, 2年前 , 149F
若我是GGer 我會講這麼多vendor的塞事嗎XDDD 學生?
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01/30 11:55, 2年前 , 150F
學生自己沒理解能力說別人表達能力差
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01/30 11:55, 2年前 , 151F
應該是在外面划手機或在現場罰站太久呆掉了
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01/30 11:56, 2年前 , 152F
要不然還是在寫proposal而已 不知道很正常
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01/30 12:28, 2年前 , 153F
我怎麼覺得你是蠻弱勢的設備商或是蠻低階的職位,
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01/30 12:28, 2年前 , 154F
看到的世界跟我差好多,gg來設備商當主管?笑死人
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01/30 12:58, 2年前 , 155F
蛤 樓上我才想笑死你 自己看太少說沒有XD
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01/30 13:03, 2年前 , 156F
我看到的也跟那個自稱設備商的感覺不太一樣就是了
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01/30 13:03, 2年前 , 157F
ㄏㄏ
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01/30 13:13, 2年前 , 158F
好怪 真的爽爽我以前的外商CSE怎麼流動率幾乎近百咧
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01/30 13:14, 2年前 , 159F
雖然我GG有些廠區很高就是了 看到兩個平行世界
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01/30 13:25, 2年前 , 160F
你是4%逃難出來的吧 除了4%哪間流動率比GG高
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01/30 13:32, 2年前 , 161F
我自己就是設備商vendor,那位被我說表達能力有問
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01/30 13:32, 2年前 , 162F
題的?敢問你是哪家?跟大家看到的都不太一樣
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01/30 13:35, 2年前 , 163F
我辦公室確實是咖啡喝到爽沒錯,出了GG也不用像GG
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01/30 13:35, 2年前 , 164F
早晚被HL, review
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01/30 13:40, 2年前 , 165F
還有你知道設備商要挖GG來當主管,是要經過多少內
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01/30 13:40, 2年前 , 166F
部GG的review,所以根本沒人會主動挖
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01/30 13:41, 2年前 , 167F
至少我是沒看過GGer可以直接到設備商當主管,請問
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01/30 13:41, 2年前 , 168F
你是在的設備商是在哪個平行時空嗎?
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01/30 14:12, 2年前 , 169F
外商一堆缺都不進廠的, 誰在跟你輪班。
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01/30 14:13, 2年前 , 170F
一堆缺都不進廠,準時下班的笑而不語。
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01/30 15:14, 2年前 , 171F
好了啦 各位vendor不要互相傷害 本來就有爽的跟賽
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01/30 15:14, 2年前 , 172F
的缺 看到的世界當然也就不同 不要問為什麼我知道
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01/30 15:14, 2年前 , 173F
因為我兩種都待過
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01/30 15:23, 2年前 , 174F
哪家現在不用旋轉門,還可以直接挖GGer來當主管的@@
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01/30 18:17, 2年前 , 175F
不管在哪都有爽或操的 即便在相同部門也是
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01/30 19:00, 2年前 , 176F
GGer笑看Vendor吵架,反正我慘歸慘錢比你多^u^
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01/30 19:10, 2年前 , 177F
樓上唬爛仔 可憐
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01/30 21:46, 2年前 , 178F
GG到vendor當主管.? 是有點唬爛..
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01/30 21:47, 2年前 , 179F
基本上都有潛規則在..好像要GGer離職過半年才可以
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01/30 21:49, 2年前 , 180F
而且挖GGer幹嘛..還不如挖競爭對手的比較有用..
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02/01 14:35, 2年前 , 181F
vendor 如果總部缺 超過兩百不用進fab的缺其實是有
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02/01 14:35, 2年前 , 182F
的 但這些機會從不屬於產線跟service 的
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02/01 17:49, 2年前 , 183F
ASML內推或有問題請私
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02/01 21:58, 2年前 , 184F
AXXT真的可憐…..
02/01 21:58, 184F

02/02 15:40, 2年前 , 185F
某A超慘
02/02 15:40, 185F

02/03 18:27, 2年前 , 186F
150以上的含加班也算喔?呵
02/03 18:27, 186F
文章代碼(AID): #1XzB8dWX (Tech_Job)