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作者 zita791121 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共18則

限定看板：Salary

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[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +5

作者: Crazyloveyou - 發表於 2017/09/01 22:50(6年前)

6^F推zita791121: 如果真的沒退保～重複加保是不會自動退的～但會收到09/02 00:13

7^F→zita791121: 通知單說你重複加保09/02 00:13

[ Salary ]97 留言, 推噓總分: +38

作者: qazwsxean - 發表於 2017/08/15 12:07(6年前)

72^F推zita791121: 人資很吃經驗的～我資管系畢業也是投HR，但都已讀不08/17 23:21

73^F→zita791121: 回～後來進了百貨服務台～剛好裡面人事離職才有機會08/17 23:21

74^F→zita791121: 轉調～除非運氣好碰到喜歡白紙的主管願意帶～不然真08/17 23:21

75^F→zita791121: 的要從基層做起累積經驗08/17 23:21

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +3

作者: bjzx5 - 發表於 2017/08/08 19:05(6年前)

19^F推zita791121: 8/1工作 8/7離職退保～公司就會收健保費了～你如果808/13 19:37

20^F→zita791121: 月底新公司加保～新公司也會收你的健保費～但健保局08/13 19:37

21^F→zita791121: 會跟第一家公司收～你的新公司就會發現了08/13 19:37

22^F推zita791121: 同月兩間公司加退保～健保局會跟第一家收取～也就是08/13 19:40

23^F→zita791121: 說健保局不會扣第二家的健保費～這樣人資在核對每個08/13 19:40

24^F→zita791121: 月健保的時候就會發現～為何你沒被扣到錢～就會知道08/13 19:40

25^F→zita791121: 你同月有加退的狀況08/13 19:40

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +16

作者: LoveP - 發表於 2016/12/09 00:28(7年前)

5^F推zita791121: 如果當初有簽勞動契約講明是哪個職位，公司不可隨意12/09 08:35

6^F→zita791121: 調動，除非員工同意，不然請給資遣費12/09 08:35

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +11

作者: HUI66 - 發表於 2016/11/10 23:46(7年前)

17^F推zita791121: 就算去一天公司都要給11/11 08:34

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +26

作者: cherryhun - 發表於 2016/07/26 17:07(7年前)

3^F推zita791121: 好扯喔這老闆控制欲好強啊～拿得出證明哪有不給請病07/26 17:14

4^F→zita791121: 假的道理～07/26 17:14

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