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作者 zeebra 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共459則

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[面試] 研替心得 (群暉)

[ Tech_Job ]29 留言, 推噓總分: +20

作者: rod24574575 - 發表於 2015/11/08 19:29(10年前)

29^F→zeebra: RD研替很多但絕對遠小於一半11/21 09:56

Re: [請益] 學歷對未來工作的重要性

[ Soft_Job ]71 留言, 推噓總分: +47

作者: zanyking - 發表於 2015/10/22 15:27(10年前)

30^F→zeebra: 簡短來說z大應該是建議沒學歷沒經歷就找有搞頭的小公司10/22 23:13

31^F→zeebra: 賭賭看自己身價會不會跟該公司一同成長10/22 23:14

32^F→zeebra: 我自己也呆過正在爆發成長的小公司話說前五年10/22 23:22

33^F→zeebra: 公司幾乎快倒很多人都跑光了真正大賺已經10年過去了10/22 23:23

36^F→zeebra: 很多人閃的時候大約已經付出7 8年光陰10/22 23:26

37^F→zeebra: 而且是職涯最菁華的時候其實機會成本沒有z大說的這麼輕微10/22 23:28

40^F→zeebra: 先有頂尖大公司的經驗再考慮加入新創應該是較佳解10/22 23:44

[討論] 外商面試成功率

[ Tech_Job ]25 留言, 推噓總分: +18

作者: penqp - 發表於 2015/07/24 15:38(10年前)

19^F→zeebra: 被SAS MS Audi Seagate(矽谷HQ) 拒絕過大概五五波07/24 22:23

[請益] SAP presale工作內容

[ Soft_Job ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: accsister - 發表於 2015/07/23 18:50(10年前)

1^F→zeebra: 原廠的話可去 pre sales 一般是跟配對的sales扛一樣的數字07/24 22:26

2^F→zeebra: 工作內容面試再問才準07/24 22:26

3^F→zeebra: 外商敘薪一般是前份工作加2-30% 你聽到的一倍應該是該缺07/24 22:28

4^F→zeebra: 對應職級的最大值另外一般兩季沒達標就要有心理準備了07/24 22:31

5^F→zeebra: 外商總經理能幹3年不被火就堪稱超強了07/24 22:32

[請益] 自由 VS 發展性真的好困擾該不該換跑道

[ Tech_Job ]82 留言, 推噓總分: +47

作者: a1020 - 發表於 2015/07/17 12:21(10年前)

16^F→zeebra: 4x k怎麼養老快跳槽加薪吧07/17 13:21

[請益] Oracle消失

[ Tech_Job ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: SQB - 發表於 2015/07/14 23:55(10年前)

9^F→zeebra: DB還是爽賺但若是去做Siebel/ERP等不賺錢的產品就不推07/15 22:17

[討論] 台灣人請堅守住您的價碼

[ Tech_Job ]120 留言, 推噓總分: +75

作者: bodboy - 發表於 2015/07/04 23:03(10年前)

15^F→zeebra: 不過蘋果好像本來就不是高薪著稱的07/04 23:14

[討論] Michael Jordan有弱點嗎?

[ NBA ]339 留言, 推噓總分: +183

作者: Dumbbbb - 發表於 2015/06/27 19:31(10年前)

138^F推zeebra: 好像有幾年三分線比較近06/27 20:29

Re: [請益] 外商回不去台商？

[ Tech_Job ]15 留言, 推噓總分: +11

作者: delay815 - 發表於 2015/06/27 01:44(10年前)

14^F→zeebra: 外商當然也是有缺點但真的除非被迫或是空降才可能回台商06/27 19:08

[請益] 系統廠PM出路

[ Tech_Job ]52 留言, 推噓總分: +22

作者: ayu0821 - 發表於 2015/06/14 09:21(10年前)

20^F→zeebra: 代工PM跟品牌PM做的事差十萬八千里喔06/14 16:40

23^F→zeebra: 建議去104看你心目中未來職缺的需求跟你現在工作是否相關06/14 16:42

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