作者查詢 / z7352779

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作者 z7352779 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共86則

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Re: [問題] 工作幾年後的7年級生現在過得好嗎?

[ Salary ]99 留言, 推噓總分: +60

作者: content71 - 發表於 2017/02/11 04:43(7年前)

31^F推z7352779: 看完整篇覺得原po的選擇難以理解，自己沒有獨立思考的02/11 11:34

33^F→z7352779: 能力不要怪教育制度好嗎，感覺是因為家裡的後盾才有辦02/11 11:34

34^F→z7352779: 法讓你拖到現在…02/11 11:34

Re: [問題] 主管的帶人方式

[ Salary ]213 留言, 推噓總分: +10

作者: z7352779 - 發表於 2016/12/04 13:17(7年前)

3^F→z7352779: 還用得到他他有韓文專業需要他來翻譯很多文件，應該12/04 13:30

4^F→z7352779: 說本來是想培養他能夠當業務，但目前看下來，只能當個業12/04 13:30

5^F→z7352779: 助兼翻譯12/04 13:30

26^F→z7352779: 大家也太激動，針對幾點我滿好奇的12/04 14:55

27^F→z7352779: 公司給他薪水，他付出時間跟勞務，怎麼變成我利用他12/04 14:55

28^F→z7352779: 他滿足於現在的現狀，不求上進，怎麼會變成我在浪費他12/04 14:55

29^F→z7352779: 的人生，我能做的就是不斷的提點他，都是成年人了，難道12/04 14:55

30^F→z7352779: 我還要兼輔導老師，替他指引人生方向？12/04 14:55

31^F→z7352779: 真是蠻奇怪的12/04 14:55

32^F→z7352779: 另外在還沒有找到替代人選前，我先逼退他，造成我現有工12/04 14:55

33^F→z7352779: 作上的負擔，要是你們，你們會這樣做？12/04 14:55

47^F→z7352779: 是啊目前情況就是沒有人可以解決翻譯的問題，目前也只12/04 15:20

48^F→z7352779: 會讓他做翻譯跟一些簡單的內部流程，連招不招到替代人12/04 15:20

49^F→z7352779: 選都是問題，文中也提到，我一直針對他的問題在暗示他，12/04 15:20

50^F→z7352779: 如果他不願改變，最終就是離開這間公司，我給他方向也12/04 15:20

51^F→z7352779: 給他時間了，這不是磨合嗎，難不成你指的磨合是對錯的12/04 15:20

52^F→z7352779: 事情跟方法妥協，那大概工作也不用做了，你真的好天真12/04 15:20

53^F→z7352779: 阿………希望你當主管時可以有另一番作為！12/04 15:20

54^F→z7352779: 另外我不知道各位鍵盤柯南怎麼推理出他對我不爽，事實上12/04 15:27

55^F→z7352779: 他很滿意他自己的現狀，對我的管理也沒什麼問題，文中12/04 15:27

56^F→z7352779: 所指出的問題，並不是針對我，而是單純的白目與失誤12/04 15:27

62^F→z7352779: 你很難懂嗎？公司現階段就是需要他，他也沒提離職我幹12/04 15:33

63^F→z7352779: 嘛馬上資遣他。在找人的這段時間是給他改進的時間跟機會12/04 15:33

64^F→z7352779: ，如果他能在這段時間成長，我甚至不用招人，但成功找12/04 15:33

65^F→z7352779: 到人後，他還是一樣的態度，就是文中那樣的結果，怎麼你12/04 15:33

66^F→z7352779: 講得好像是他要離職我不簽一樣12/04 15:33

67^F→z7352779: 如果覺得不適任馬上告知叫他滾蛋，那大概新鮮人永遠沒12/04 15:36

68^F→z7352779: 有機會了，我也提點過他的問題，也給他時間去改變，這12/04 15:36

69^F→z7352779: 樣有問題嗎= =12/04 15:36

71^F→z7352779: 批評人很容易，請指教你的better solution？而不造成更12/04 15:50

72^F→z7352779: 大的問題，或許你沒有自以為的厲害，又或者是偽善了12/04 15:50

84^F→z7352779: 你到底哪裡推理出來擺爛的阿，你也是柯南阿…不是說過了12/04 16:08

85^F→z7352779: 在這段時間一直在提點跟導正他嗎，不過你提出了很重要12/04 16:09

86^F→z7352779: 的一點，面試我有參與，也確實說明這是個需要獨當一面12/04 16:09

87^F→z7352779: 的業務職缺，而不是業助，找他來的目的是填補韓文業務12/04 16:09

88^F→z7352779: 的不足，該說明的部分都有說明，他在面試過程中也表示12/04 16:09

89^F→z7352779: 自己不希望純粹做內勤或只是翻譯。雙方都達到共識，但開12/04 16:09

90^F→z7352779: 始工作後，發現稍微難一點的東西交給他就開始推託，導致12/04 16:09

91^F→z7352779: 只能讓他做簡單的東西，安排出差也開始抱怨。我有種面12/04 16:09

92^F→z7352779: 試被唬的感覺12/04 16:09

95^F→z7352779: 每個人都要學會對自己負責，他不想辦法改變不去成長，12/04 16:15

96^F→z7352779: 難道公司還要留他一輩子，我能做的就是不斷提點他，給他12/04 16:15

97^F→z7352779: 時間，同時招人做好備選方案，12/04 16:15

99^F→z7352779: 可憐之人必有可惡之處，更何況他有個A同事做為對照，同12/04 16:15

100^F→z7352779: 樣的時間，同樣的主管，產生這麼大的差異，難道是我問題12/04 16:15

101^F→z7352779: ？12/04 16:15

105^F→z7352779: 評估過，直接了當說明不一定對他比較好，怕傷了他的自尊12/04 16:17

106^F→z7352779: 跟自信，但我用的言語絕對是正常人可以理解的…12/04 16:17

112^F→z7352779: 只會批評人卻提不出想法的人，真的滿糟糕的…12/04 16:21

113^F→z7352779: 你認識他嗎，你了解他嗎，怎麼能這麼果斷判斷什麼是好12/04 16:23

114^F→z7352779: 方法呢12/04 16:23

115^F→z7352779: 如果同樣的管理方式造成兩個人同樣的結局，我會檢討我12/04 16:23

116^F→z7352779: 自己，但兩個人在同樣的基準點，能產生這麼大的差異，12/04 16:23

117^F→z7352779: 我會把主因歸咎為個人12/04 16:23

123^F→z7352779: 打了這麼長串，有人只選擇看到滾跟邊緣化…ptt真是文字12/04 16:27

124^F→z7352779: 獄耶12/04 16:27

125^F→z7352779: 這種水準……12/04 16:27

128^F→z7352779: cureyou我很喜歡跟你討論唷12/04 16:28

129^F→z7352779: 那句不是針對你呀12/04 16:28

132^F→z7352779: 但是不要神邏輯偏題，自以為很了解我…12/04 16:29

133^F→z7352779: 我只能說對B能說的都說了，能救他的都救了，不是我黑他12/04 16:32

134^F→z7352779: ，是他把自己黑了，不是我刻意去邊緣化他，是他把自己搞12/04 16:32

135^F→z7352779: 到這種困境還不自知12/04 16:32

137^F→z7352779: 問過了純粹是他自身的問題12/04 16:36

170^F→z7352779: 是沒出過社會，還是魯蛇永遠都覺得別人應該為他無上限12/04 23:57

171^F→z7352779: 的付出，還是做慈善企業？只能說對B已經仁至義盡了，我12/04 23:57

172^F→z7352779: 只考量對公司做有利的情況，還有情況是，B自己在浪費他12/04 23:57

173^F→z7352779: 的時間，怎麼會是我在浪費他的時間勒，這邏輯…12/04 23:57

[問題] 英文真的很重要嗎

[ Salary ]121 留言, 推噓總分: +43

作者: knowing - 發表於 2016/09/15 10:42(7年前)

102^F推z7352779: 會跟你講英文不重要的人，不是英文爛到炸的魯蛇不然就是09/16 12:11

103^F→z7352779: 好到炸的強者…09/16 12:11

海外offer，這樣條件OK嗎？

[ Salary ]34 留言, 推噓總分: +21

作者: lanink - 發表於 2016/09/14 08:55(7年前)

3^F→z7352779: 超爛…還不如去澳洲09/14 09:06

[選擇] 打工度假或留在台灣

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +12

作者: iren - 發表於 2016/09/13 19:43(7年前)

5^F推z7352779: 外派09/13 19:59

[心得] 外派面試心得分享

[ Salary ]34 留言, 推噓總分: +14

作者: paul60907 - 發表於 2016/07/21 22:37(7年前)

3^F推z7352779: 現實面就是兩岸薪資水準越拉越近，各台資廠也越來越在地07/21 23:01

4^F→z7352779: 化，任用陸幹，外派薪水只會越來越低…07/21 23:01

[公司] 沛華承攬公司評價

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +6

作者: z7352779 - 發表於 2016/07/03 19:16(7年前)

5^F→z7352779: 不要噓魯妹魯妹玻璃心也不愛跑步07/03 19:41

6^F→z7352779: 學經歷一般，重點是想問對於這家公司的經驗心得所以就07/03 19:43

7^F→z7352779: 不附上學經歷了07/03 19:43

10^F→z7352779: 乾你p4o07/03 20:03

[問題] 國外業助轉業務？

[ Salary ]71 留言, 推噓總分: +21

作者: t2111gj25 - 發表於 2016/05/29 10:12(8年前)

33^F→z7352779: 業務與業助工作性質完全不同，請三思05/29 15:59

[履歷] 新鮮人自傳求批

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: o5515334 - 發表於 2015/12/13 22:22(8年前)

2^F→z7352779: 奉勸不要先投業助，直接投業務或採購12/16 09:30

3^F→z7352779: 一日業助，終身業助。12/16 09:30

[分享] 懂得模仿將氣勢說出來

[ Salary ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: lvprada - 發表於 2015/10/23 11:27(8年前)

1^F推z7352779: 就跟直銷一樣，永遠不怕沒有白痴給你騙，但也只能永遠騙10/23 14:05

2^F→z7352779: 白痴10/23 14:05

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