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作者 ywc17 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共83則
限定看板:Salary
[問題] 壞同事真的會有報應嗎?
[ Salary ]176 留言, 推噓總分: +46
作者: euser1777 - 發表於 2020/06/30 23:17(5年前)
142Fywc17: 最好的報復是讓自己過得更好!我之前也是被直屬主管直接捅07/02 07:48
143Fywc17: 刀抹黑,忍耐了快一年終於找到更理想的工作離職。07/02 07:48
[閒聊] 面試時說條件很好但卻沒錄取
[ Salary ]77 留言, 推噓總分: +47
作者: onewmm - 發表於 2020/04/27 14:12(5年前)
47Fywc17: 1.場面話 2.有比你更適合的 3. 你超出他們要的太多04/28 08:58
48Fywc17: 這種心情,有找過工作的應該很多都會懂04/28 08:59
[問題] 面試新工作被現階段同事看到
[ Salary ]64 留言, 推噓總分: +28
作者: mm0107386 - 發表於 2019/09/16 22:09(6年前)
33Fywc17: 約外面都怕被出差的同事剛好遇到了,你居然約公司附近的超09/17 08:57
34Fywc17: 商09/17 08:57
Re: [心得] 台北行銷工作
[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +25
作者: CareerGuide - 發表於 2019/08/23 00:00(6年前)
14Fywc17: 真的很強08/23 12:27
[閒聊] 主管語重心長的說要工作大於家人
[ Salary ]316 留言, 推噓總分: +93
作者: LeoPan - 發表於 2019/08/22 20:13(6年前)
158Fywc17: 會講這種話的主管,底下員工待的久嗎?08/23 07:13
[心得] 台北行銷工作
[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +13
作者: CareerGuide - 發表於 2019/08/22 00:36(6年前)
9Fywc17: 想請問,是目前的工作年薪2M,但是面試的都幾乎沒有1M嗎?08/22 07:07
10Fywc17: 另外荷蘭啤酒商的薪水原來沒想像的高...08/22 07:07
11Fywc17: 啊看清楚了是工作前五年的面試。現職應該是資深管理職了吧08/22 07:11
12Fywc17: ?08/22 07:11
[心得] 收到書面錄取通知一小時後被取消
[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +37
作者: fiercelily - 發表於 2019/08/20 19:42(6年前)
49Fywc17: 之前也遇過去面試了才說該員工還沒決定要不要離職,超扯...08/22 07:09
[問題] 該去台北嗎...?
[ Salary ]166 留言, 推噓總分: +83
作者: mmarytw - 發表於 2019/07/14 22:47(6年前)
85Fywc17: 當年剛出社會跟你一樣的想法,待了兩年決定還是回中部了07/15 10:00
[問題] 該如何避開抱怨的同事
[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +28
作者: bravess - 發表於 2019/05/03 10:02(6年前)
39Fywc17: 我公司就有一個這種人,偏偏有時工作上他給的建議又公認不05/05 18:59
40Fywc17: 錯,大家都拿他沒辦法05/05 18:59
Re: [閒聊] 矩陣式管理的雙主管制
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +2
作者: NDark - 發表於 2019/05/04 15:40(6年前)
1Fywc17: 理論上遇到衝突的確是丟給兩個主管協商是最快最正確,但是05/04 21:02
2Fywc17: 實務上,多數主管不會選擇直接溝通,而是想透過A的角色去達05/04 21:02
3Fywc17: 成自己的目的,甚至可能用指桑罵槐的方式罵A給另個主管看,05/04 21:02
4Fywc17: 而另一個主管可能裝死也可能會站出來擋,不知這種情況又是05/04 21:02
5Fywc17: 如何處理的好呢?05/04 21:02
7Fywc17: 你說的合理,乖乖被夾最後可能變替死鬼(即使雙方主管都知05/05 09:58
8Fywc17: 情)。而搖推給主管,除非案例是很明顯屬於某方的管轄,不05/05 09:58
9Fywc17: 然應該就變成要選邊站了吧,看起來就會回到類似我文中提到05/05 09:58
10Fywc17: 的第一種情況05/05 09:58