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作者 yvetteter 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共30則

限定看板：HRM

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[問卷] 組織承諾與組織公民行為(200P)

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: tututu16 - 發表於 2015/07/28 17:55(10年前)

3^F→yvetteter: done09/07 03:56

[問題] 當人資的您有最後的底線嗎?

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: shanger - 發表於 2013/09/26 21:23(12年前)

4^F→yvetteter:我曾經被逼假的人提核銷申請,違造文書我扛不起,就離職了11/06 20:16

[問題] 想請問一下創意性福利

[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +9

作者: cjxx - 發表於 2012/05/01 15:24(13年前)

10^F→yvetteter:我提案有薪生日假,真的有實現...05/04 19:13

13^F→yvetteter:跟大家分享,我是設定壽星當月可擇一天休有薪假05/07 16:11

14^F→yvetteter:還強迫主管前一天要排假,效果不錯唷!!05/07 16:12

[問題] 想請問有關人資認證課程的問題

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: cancan3935 - 發表於 2011/05/02 15:34(14年前)

3^F推yvetteter:HR真的是條不歸路...走上了,回頭很難05/03 23:51

[問題] 資遣自己選?

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: 0

作者: myflash - 發表於 2011/03/05 23:32(15年前)

5^F→yvetteter:請原PO說明被罰哪個部分,有可能因為這樣的原因03/07 12:21

6^F→yvetteter:有可能因為被罰的原因影響未來公司申請政府補助的運作03/07 12:21

Re: [問題] 如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補렠…

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: -2

作者: yvetteter - 發表於 2011/02/27 18:53(15年前)

4^F→yvetteter:我的看法很單純,這件事情要的只是"態度"勞資和諧最重要!02/27 22:47

請問還要出現幾次代改自傳文(原PO"generalsir")

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +5

作者: stanisceo - 發表於 2010/10/19 14:51(15年前)

3^F推yvetteter:推~~~10/19 17:55

[請益] 講師推薦--客服人員, 聲音表情課程

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: lifly - 發表於 2010/01/13 00:15(16年前)

5^F推yvetteter:我辦過相關課程,我找廣播界的人來上,便宜又有效果01/22 09:13

6^F→yvetteter:如果有需要,可以MAIL的方式與你分享01/22 09:15

[閒聊] 貢獻笑話一則：為什麼人事單位要改名叫 …

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +7

作者: mercyjane - 發表於 2009/11/13 17:00(16年前)

6^F推yvetteter:我還曾經自我介紹"我是HR的XXX..."還被問"啊?!HOME RUM?12/09 16:07

[閒聊] 我可以抱怨一下嗎

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: elizavison - 發表於 2009/08/17 00:13(16年前)

4^F→yvetteter:世界是圓的,打出去的子彈永遠會彈回來,讓別人教他學習吧08/23 22:21

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