作者查詢 / youngeram97
作者 youngeram97 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共382則
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36F推: 你是好整合,很喜歡跟你這種整合學東西,尤其是Low08/28 07:06
37F→: yield 或是WAT跑掉,討論起來很過癮。08/28 07:06
14F推: 面試連面試官都遮掩。問短中長計畫都答不出來的公司08/16 03:45
15F→: ,你考慮一下吧!一間公司一開始就不公開透明,你期08/16 03:45
16F→: 望他能有多正當?08/16 03:45
31F推: 正常有抱負願景的人,會在意職涯。什麼樣的工作內容08/16 13:54
32F→: 有對應的薪資結構,什麼都不能透露,什麼都不知道,08/16 13:54
33F→: 然後開出一個好的薪水給你,那才是有問題。會答應的08/16 13:54
34F→: 人本質上根本不在意工作內容,你覺得這樣健康嗎?整08/16 13:54
35F→: 間公司都是這樣的人,事情做的出來嗎?認真做跟成果08/16 13:54
36F→: 是兩回事......08/16 13:54
71F推: 我也有面試過華為,蠻失望的。面試官基本的work func08/17 06:40
72F→: tion layer 怎麼調控,製程溫度怎麼決定都像個小白一08/17 06:40
73F→: 樣。面試只問參數不問緣由,這個真的讓我很感冒。08/17 06:40
74F→: 看起來你已經決定要去了。多說無益。08/17 06:40
75F推: 我跟原po一樣年紀,當時面試的時候年薪稅後450萬。08/17 06:45
23F推: 每天補充DNA很棒08/16 03:25
4F→: 那就去找owner, 我都直接問,owner 不在抓老闆來問07/31 13:55
5F→: ,問他怎樣才能處理找事情。一定能找到resource!07/31 13:55
6F→: 不要停下來,要一直問。defect HL 就去找defect te07/31 13:55
7F→: am,問題為什麼要這麼HL,為什麼懷疑我們? Low yie07/31 13:55
8F→: ld , 我會去整合旁邊坐著,問問他為何要HL我們,什07/31 13:55
9F→: 麼原因是我們的錯。07/31 13:55
14F→: 晚下班只是一時的手段,目的是要跟學長站在一個陣線07/31 13:59
15F→: ,只要能獨立了,就能隨心所欲早下班07/31 13:59
22F→: 他操作什麼系統,你就跟著學,一定會卡住,卡住就07/31 14:05
23F→: 問其他有空的人, leader 也行。07/31 14:05
24F→: 一個team 裡面會有幾個熱心的學長姐,有空也能抓住07/31 14:06
25F→: 他們學習。07/31 14:06
32F→: 遇到這種嗆人酸人的,就要拜託他,把自己貶低,說07/31 14:07
33F→: 學習比較慢,希望學長再教一次,一定會馬上學會。他07/31 14:07
34F→: 還是會教的。07/31 14:07
35F→: 我也是有被貶低到很難過,你是phd嗎?為什麼連一個07/31 14:10
36F→: 技術員都不如?叫他們來看都比你利害!但是我也還是07/31 14:10
37F→: 一直問,反正我只想要得到我想要學的事情,過程沒07/31 14:10
38F→: 那麼重要。07/31 14:10
66F→: 慘線三寶3萬鎂,這樣你們比較開心。反正我很開心。07/31 14:27
95F→: 7/20面試,給口頭。九月中才發offer07/19 01:09
21F推: mram 貴,速度比DRAM慢,暫時還威脅不到06/16 10:25
2F→: 遊戲已經全破了。而且這是到一半突然不行玩了。06/07 10:18
7F→: 原來要自殺喔......真的可以了06/07 12:43
19F→: 對,開啟挑戰場主的模式,進入後拿炸彈自殺。之後就06/08 01:49
20F→: 能正常挑戰了。06/08 01:49
21F推: 第一天在七場報到啊06/04 09:02
125F噓: 這政見真的不行,竹科的區域是大範圍,到時候一定05/03 04:01
126F→: 還是塞在橋上,因為下面聯結道路無法有效紓解車流。05/03 04:01
127F→: 感覺還是要建設大眾運輸來減少汽機車上路,在幾個05/03 04:01
128F→: 公司人數多的地點設站,這樣才是正解。05/03 04:01
66F噓: 業配….03/20 04:43