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作者 yfr 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1757則

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[推坑] Omlet Arcade 美商歐姆雷特

[ Soft_Job ]42 留言, 推噓總分: +23

作者: conniela - 發表於 2019/08/15 14:46(4年前)

28^F推yfr: 不要激動嘛當年一開始推坑的構想的確不算徵才文08/16 09:54

29^F→yfr: 這篇算是走在灰色地帶版主倒是要想一下這個問題08/16 09:55

Re: [討論] ACC使用及肇事

[ car ]14 留言, 推噓總分: +5

作者: yfr - 發表於 2019/07/08 12:22(4年前)

11^F→yfr: 原來大家都不看上下文 "我在新車" "後來遇到"07/08 17:16

12^F→yfr: 可憐了我開個頭大家分享這個地方可憐阿07/08 17:16

[徵才] 睿旭科技後端/QA/SRE/ORACLE DBA

[ Soft_Job ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: yfr - 發表於 2019/06/30 21:10(4年前)

5^F→yfr: 伯牙是小弟的前東家以前小弟我也幫忙徵過才07/01 19:15

[請益] offer請益(國泰世華/博弈業)

[ Soft_Job ]81 留言, 推噓總分: +31

作者: sefthon1 - 發表於 2019/06/08 11:36(4年前)

38^F推yfr: 博弈名聲好壞差太多先打聽清楚再說06/08 18:00

[請益] 設備轉職Java Web 行情請益

[ Soft_Job ]50 留言, 推噓總分: +11

作者: klolong - 發表於 2019/04/07 13:00(5年前)

35^F→yfr: 好像這類文章有變成周經文的頃向04/07 15:18

資深工程師該有怎樣的樣子？

[ Soft_Job ]115 留言, 推噓總分: +31

作者: uok - 發表於 2019/03/23 16:50(5年前)

27^F推yfr: 也許問題不在技術力你有想過為什麼您合作過的人那麼多03/23 19:34

28^F→yfr: 當您轉換工作出來光靠人脈跟關係卻沒有出路03/23 19:37

29^F→yfr: 還要最直接的進入人力市場拼搏03/23 19:38

30^F→yfr: 說實話我連隔著螢幕都能感覺到你技術有底03/23 19:42

31^F→yfr: 但隨著年資增長職涯生涯轉換本來就不是技術越強求職越順囉03/23 19:45

Re: [心得] 甯寶金融 OneDegree 後端

[ Soft_Job ]148 留言, 推噓總分: -44

作者: MrGuting - 發表於 2018/12/30 15:01(5年前)

44^F→yfr: 有時候找人真的難為畢竟什麼人都有12/30 16:26

45^F推yfr: 我自己的心得是要在論壇、104找到足量的高手或是潛力人才還12/30 16:28

46^F→yfr: 是挺辛苦的12/30 16:28

47^F推yfr: 若不考慮獵頭公司也能參考某些公司從領英找或是直接挖一隻12/30 16:29

48^F→yfr: 資深獵頭當資深招募12/30 16:29

[請益] 104上的Asp.net 職缺新法上路後的薪水

[ Soft_Job ]46 留言, 推噓總分: +22

作者: hgkiller01 - 發表於 2018/12/02 18:06(5年前)

16^F推yfr: 照理說只剩你一個在有人來之前你不是等於吃無敵星星嗎12/02 21:29

Re: [徵才] 新創公司誠徵全職工程猛將

[ Soft_Job ]118 留言, 推噓總分: +87

作者: marcoyangt1 - 發表於 2018/10/25 19:00(5年前)

91^F推yfr: 這地方的生態就是這樣就是要熟悉一下（笑10/26 23:08

92^F→yfr: 往好處想至少你提水救到火不像前人的例子是提油10/26 23:09

[徵才] 新創公司誠徵全職工程猛將已刪文

[ Soft_Job ]152 留言, 推噓總分: -64

作者: jeffnind2 - 發表於 2018/10/19 18:47(5年前)

11^F→yfr: 好猛der猛將大概是被據點兵長補刀的猛將10/19 19:07

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