作者查詢 / xxxx41
作者 xxxx41 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共280則
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1F推:屎刻不先g掉?03/27 15:35
4F噓:我還以為這篇新聞有人po過了,現在新聞重複po騙發文數正夯03/19 00:08
44F推:真的一點意義都沒有,你根本搞不贏公司,快找工作比較實際03/15 13:14
45F→:即使讓你很僥倖搞贏了,資遣費照勞基法規定滿一年才0.5個月03/15 13:22
46F→:沒滿一年的按比例來算,不要說什麼兩三千塊也是錢,說真的03/15 13:23
47F→:東跑西跑,辦了一堆為了兩三千塊,如果下一份工作打電話詢03/15 13:24
48F→:問你的工作狀況,到時候被搞反而得不償失,快丟履歷比較實03/15 13:25
74F推:有點不推d大,先跟你說聲抱歉,我的意思並不是忍氣吞聲,而是03/16 02:41
75F→:你爭取後的福利跟你投資的任何成本,划不划算,你搞一堆事一03/16 02:42
76F→:堆時間在那邊搞,不如去投履歷比較實在,真的要考量時間成本,03/16 02:43
77F→:最後說一句,跟公司比,尤其是大公司比,爭這個,不是有一張非03/16 02:44
78F→:自願性離職證明就能搞贏的,你以為公司花了幾十萬幾百萬人03/16 02:45
79F→:事成本請律師顧問都是吃閒飯的嗎?新人想到的,是我們要爭03/16 02:46
80F→:取利益,不要縱容老闆;我們想到的,是投資報酬率,以及很03/16 02:47
81F→:重要的,名聲,很多公司還是會打電話去問前公司你的工作狀03/16 02:48
82F→:況,這些都是我們考量的…而不是單純只想爭取狗屁的個人利益03/16 02:50
83F推:突然想到,剛剛看了推文,小弟在此補充,關於失業補助03/16 02:55
84F→:必須就業投保滿“一年”才可申請失業補助喔03/16 02:56
90F推:不過真的要爭取利益,因為有時候爭的只是一口氣,即使最後03/16 12:13
91F→:沒錢,看公司被罰我們也爽,而且d大有一句話說的很好,有03/16 12:14
92F→:時候就是我們過度縱容老闆,他們才會越來越肆無忌憚,例如03/16 12:15
93F→:22k事件,老闆開22k,還是有人搶著要去,那老闆幹嘛開30k↑03/16 12:16
94F推:剛剛看了一下d大貼的網址,很不錯,你可以看看,另外各縣03/16 12:29
95F推:市政府的調解委員會都有提供免費的法律諮詢,我本身住嘉義03/16 12:30
96F→:嘉義這邊的婦女協會也有提供免費的法律諮詢,我不知道外縣03/16 12:31
97F→:市的婦女協會有沒有,你可以去問看看,他們提供一對ㄧ的,03/16 12:32
98F→:講得很仔細,會跟你說你該怎麼做,你可以告什麼,你去問看03/16 12:33
12F推:然後沒香菇03/14 16:38
1F推:第一很少實習機會有薪水的,那有些就學貸款的怎麼辦?03/08 15:35
2F→:第二、很多企業都不承認產學合作的經歷,那我去幹嘛?學東03/08 15:36
3F→:西?其實是狗屁,誰會教實習生東西?讓你學一學,然後畢業03/08 15:37
4F→:後去對手公司上班嗎?說真的,我後悔當初大學去實習了03/08 15:38
5F→:而且就算有些會承認實習經歷的,那些公司只承認有幫你投保03/08 15:40
6F→:的,如果沒投保,他們是不會承認的,試想,如果今天你是老03/08 15:40
7F→:闆,你會幫來你公司學東西的實習生投保嗎?這是小弟的淺見03/08 15:41
10F→:別人的意見都可以參考,但是不要事事都造別人說的去做,03/08 15:49
11F推:板上很多強者,也很多以訛傳訛的,而且很多路都是自己走過03/08 15:51
12F→:才知道原來不像人說的那樣子,畢竟每個人的學經歷不同03/08 15:52
14F推:s大,就我所知,公司提供學習機會給學校的學生去實習,如果沒03/08 17:02
15F→:有薪資,不構成僱用關係,則休息時間,上班時間,伙食皆根據03/08 17:03
16F→:勞基法規定,但不包含薪資以及勞健保,所以公司沒有義務幫03/08 17:04
17F→:你投保,除非是有薪水的,因為公司以提供學習機會給學生學03/08 17:05
18F→:習,如果還要加上薪資及投保,試想,如果你是資方,你還會03/08 17:05
19F→:安排人力給學生教學,學生對公司無產能,卻還要薪資跟投保03/08 17:06
20F→:你願意嗎?任何事情都有一體兩面,我本身是勞方,但是分析事03/08 17:07
21F→:情必須客觀一點,畢竟這個平台,是讓我們有一個作為交流的03/08 17:08
22F→:機會,最好不要誤導其他有問題的人,以上為我的觀點,當然也03/08 17:09
23F→:有可能錯誤,請強者們指教,大家一起進步,感謝XD03/08 17:10
30F推:我是不知道你是去哪間公司實習,但就我所知,公司通常不會讓03/08 18:07
31F→:實習生接觸到公司內部的機密03/08 18:07
32F→:當然產線也算,這不是常態,只是站在理性方面解析事情03/08 18:08
33F→:老話一句,如果今天你是老闆,你願意付薪資跟勞保給實習生嗎03/08 18:09
34F→:如果你願意,那小弟服輸03/08 18:10
35F→:另外如果公司真的願意讓實習生接觸到產能這個區塊,並給與03/08 18:18
36F→:薪資,那說真的,以鬼島的老闆們早就瘋狂引進實習生了,因03/08 18:19
37F→:為一樣可以有產能,但是薪水較低,資方何樂而不為?就也是03/08 18:19
38F→:鬼島研發替代役職缺越開越多的原因。03/08 18:20
47F推:那是鬼島老闆眼中,不是我的,他們只關心產能多不多,公司賺03/08 19:16
48F→:不賺錢,所以你說國外,這是關鍵字,臺灣是鬼島,培養?03/08 19:17
49F→:我的觀點或許錯了,以小人之心,度老闆君子之腹了。03/08 19:18
50F推:不過a大的觀點,小弟會虛心接受,謝謝。03/08 19:20
58F推:幹,棒球好刺激阿,中華隊加油,挺住阿03/08 22:04
66F推:當初在校時,有薪水的不到兩成成,更別說200/hr了..03/09 16:04
3F推:我朋友是工程師,三萬很初頭,不過見紅就放,很多假期03/08 17:13
4F→:補充,他國立科大03/08 17:14
2F噓:純噓華東,我有po過...03/08 11:34
4F噓:可成HR無誤03/07 23:30
5F→:這個推是給三樓XD03/07 23:31
6F→:補推03/07 23:31
7F推:幹,快讓我推,我要睡搞搞了03/07 23:35
5F推:樓上沒當過兵嗎?一堆自願意廢人晚上睡覺早上報補修03/07 23:33
2F推:新one評價好像也不錯03/07 22:03