[討論] 有關於國內實習

看板Tech_Job作者 (呵呵!!)時間13年前 (2013/03/08 15:33), 編輯推噓18(19156)
留言76則, 14人參與, 最新討論串1/1
小妹有個疑惑 小妹的朋友有些在國外念書,平常念書之餘的玩樂也不會比台灣周遭朋友遜色 但大多數的學生在學期中,都拚了命在找寒暑假實習,有些甚至還會做part time 當然這part time不是像小妹的弟弟線在大三平常下課沒事就去手搖飲料店打工 而是進跟公司跟部門學習,而且不管是理工科或是商科都一樣(文法類不太清楚) 但反觀台灣的學生,包括小妹,寒暑假不外乎是念書補習,署修,出國玩,辦營隊,玩社團 呆實驗室等等,好像鮮少有人是去公司實習,有聽說過google, TSMC, HTC, 華碩等公司 有開實習缺, 當然另外一方面,也是因為台灣的企業好像很少實習的缺給大學生或是 研究生 感覺上,在面試的時候HR或主管都喜歡問你之前有沒有從事相關行業的經驗, 聊一些工作上的事,朋友也說在國外也多半只問研究和工作的事,如果有實習經驗 對於未來找工作有所幫助. 究竟是因為"企業很少開出實習機會給學生"還是因為"台灣學生不愛去實習" 導致台灣的學生很少有實習經驗的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 128.12.182.82

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第一很少實習機會有薪水的,那有些就學貸款的怎麼辦?
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第二、很多企業都不承認產學合作的經歷,那我去幹嘛?學東
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西?其實是狗屁,誰會教實習生東西?讓你學一學,然後畢業
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後去對手公司上班嗎?說真的,我後悔當初大學去實習了
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而且就算有些會承認實習經歷的,那些公司只承認有幫你投保
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的,如果沒投保,他們是不會承認的,試想,如果今天你是老
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闆,你會幫來你公司學東西的實習生投保嗎?這是小弟的淺見
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實習找好公司有薪水且學得到東西.
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另外我當初實習公司也有幫我保健保,不保是違法的.
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別人的意見都可以參考,但是不要事事都造別人說的去做,
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板上很多強者,也很多以訛傳訛的,而且很多路都是自己走過
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才知道原來不像人說的那樣子,畢竟每個人的學經歷不同
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先搞清楚你所謂的國外實習是怎麼回事
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s大,就我所知,公司提供學習機會給學校的學生去實習,如果沒
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有薪資,不構成僱用關係,則休息時間,上班時間,伙食皆根據
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勞基法規定,但不包含薪資以及勞健保,所以公司沒有義務幫
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你投保,除非是有薪水的,因為公司以提供學習機會給學生學
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習,如果還要加上薪資及投保,試想,如果你是資方,你還會
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安排人力給學生教學,學生對公司無產能,卻還要薪資跟投保
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你願意嗎?任何事情都有一體兩面,我本身是勞方,但是分析事
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情必須客觀一點,畢竟這個平台,是讓我們有一個作為交流的
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機會,最好不要誤導其他有問題的人,以上為我的觀點,當然也
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有可能錯誤,請強者們指教,大家一起進步,感謝XD
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超新鮮的肝,大公司的確可以採納這個想法喔~
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國外實習是有薪水的喔,最少我的朋友去都有,只是缺很少就是
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然後如果實習表現好的話會提出合約+簽約金,畢業了就去上班
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只是真的要非常優秀才可以,比收正式員工更嚴格的標準
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學生對公司怎麼會沒有產能呢?! 我當初面的公司都有薪水....
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請不要把"沒薪水"當常態. 那樣的公司太不可取了 :(
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我是不知道你是去哪間公司實習,但就我所知,公司通常不會讓
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實習生接觸到公司內部的機密
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當然產線也算,這不是常態,只是站在理性方面解析事情
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老話一句,如果今天你是老闆,你願意付薪資跟勞保給實習生嗎
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如果你願意,那小弟服輸
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另外如果公司真的願意讓實習生接觸到產能這個區塊,並給與
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薪資,那說真的,以鬼島的老闆們早就瘋狂引進實習生了,因
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為一樣可以有產能,但是薪水較低,資方何樂而不為?就也是
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鬼島研發替代役職缺越開越多的原因。
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自從我看到朋友研替的慘樣就知道為什麼研替開這麼多缺了
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公司:周85工時是我們公司運作的一環 不爽就給我回部隊
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實習當然不可能接觸到公司的機密阿,我同學是唸商的
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我是不懂為何你的眼中只有人力=產能,薪水產能比這種東西啦..
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國外大公司開放實習機會是想在學生畢業以前就接觸他們,
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畢業以後就到公司來工作阿,他們付實習生的薪水跟他們付畢業生
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可是很接近的,人才的培養吧
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只是他們對成績各種的要求很高就是了
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那是鬼島老闆眼中,不是我的,他們只關心產能多不多,公司賺
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不賺錢,所以你說國外,這是關鍵字,臺灣是鬼島,培養?
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我的觀點或許錯了,以小人之心,度老闆君子之腹了。
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不過a大的觀點,小弟會虛心接受,謝謝。
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台灣的實習,八成都是找廉價工讀生吧,去服務業還比較
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輕鬆,而且也比較好玩
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其實國外也不一定是好 我也有看過很誇張的國外華人公司 要求1
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星期5天上班 一定要去半年的無薪實習 會計師事務所。然後就被
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人噓爆了。6個月後不是會轉正喔 只是會幫你寫一張推薦信也不
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會幫你介紹 黑心公司
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實習制度比較有名的是明志...相關產業實習一年
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幹,棒球好刺激阿,中華隊加油,挺住阿
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現在有這麼慘嗎 連實習都沒薪水 5年前一票同學去實習
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7.8來家公司 每家都有給高於法定月薪阿
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當然 實習其中的誘因是抵免學分
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國外ASML有實習好想去
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國外的實習是企業認真培養訓練人才
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台灣的實習只是慣老闆找免費勞工
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國內也有很棒的實習機會,拿200/hr以上的實習生也不少
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當初在校時,有薪水的不到兩成成,更別說200/hr了..
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感覺實習機會都很沒誠意 薪水都18K~22K
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這樣就算了 才徵1~2人 全班10多人投了履歷也沒下文 瞎
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主要是歐美實習 給的薪水只比畢業生少一點點..
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相當於正職 畢業後也好找工作 所以大家喜歡做 公司
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也因為可以節稅 願意給沒經驗的學生還不錯的薪水
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而且也算是在學生畢業前先搶人才
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不過我也有朋友在加拿大做實習 因為老闆是華人不給薪水
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我覺得就是華人什麼儒家思想 要聽從上位者的話 還有講
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忠孝 就是劃分人的階級制不平等看待 老闆就是比員工大
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小孩要聽大人的話 員工要聽老闆的話 人民要聽騜的話
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文章代碼(AID): #1HEPGnXg (Tech_Job)