作者查詢 / x90050
作者 x90050 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共232則
限定看板:Soft_Job
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28F推:沒事做要人留下來精神支持是啥鬼....11/06 07:43
70F推:應該要跟該主管說,因為是一個Team,所以我考績不好11/06 21:50
71F→:是不是大家一起扣薪,精神支持一下11/06 21:51
26F推:樓上...我覺得會CARE電費的公司,自己帶電扇還不一定能插電11/04 22:10
8F推:個人覺得第4條沒什麼...我這邊的熱水瓶,有異味根本不敢用11/03 05:23
9F→:冰箱也是老闆御用,他沒要用的時候會把插頭拔掉11/03 05:25
8F推:推神燈制...說好這禮拜要結案,結果結案前一天說要砍掉重練11/02 22:26
45F推:我超喜歡寫程式的(上班期間,下班OR加班就不喜歡寫)11/01 21:31
15F推:我這邊老闆會親自下來示範DEBUG,但是有95%抓不到問題10/25 13:05
16F→:然後就會惱羞成怒,說一定是你沒照規範寫10/25 13:05
17F→:才會害他找不到BUG在哪,然後就叫你回去DEBUG,明天回報成果10/25 13:06
28F推:我看過改寫語言的案子,新舊語言全公司沒人會10/15 18:04
30F→:結果老闆去跟客戶臭蛋(台語)的說本公司有很豐富的開發經驗10/15 18:04
31F→:真不知道談成之後,是要怎樣把案子做成功10/15 18:06
71F推:順便借問一下,假設一個案子期限2年,報價1000萬10/16 22:03
72F→:老闆完全是個程式外行,只負責把案子接下來跟開發票收錢10/16 22:03
73F→:公司底下一個Team約10人,這個案子結案後每人獎金約10萬10/16 22:04
74F→:專案期間,Team的成員依舊要處理客戶服務跟專案外的程式修改10/16 22:05
75F推:個人遇到一個類似上面的情況,老闆認為工程師拿1%是非常多10/16 22:08
76F→:這也算是業界常態嗎?10/16 22:09
80F推:應該是說這案子並不是公司的業務範圍,而是老闆愛面子去接的10/17 08:23
81F→:接了之後平時的常態業務仍然要繼續,但是多了這個案子要做10/17 08:24
82F→:對員工而言,這案子接不接薪水還是不變,只差在結案獎金10/17 08:25
83F→:老闆只願意拿出10%給員工分,這個Team剛好10人,差不多每人1%10/17 08:26
84F→:另外就是如果專案期間Team有人離職,假設離職兩人10/17 08:41
85F→:結案時獎金仍然是用10人下去分,但是離職人員的份老闆拿走10/17 08:42
86F→:之前有個案子持續了3年中間人來來去去,總參與10人,離職5人10/17 08:43
87F→:結案時剩5人獎金共10萬,原本以為是每人2萬,結果只有1萬10/17 08:44
88F→:分配明細表上面就是分到離職人員上,但是老闆自己拿走10/17 08:45
93F推:我就是不厲害才會想問是不是常態,當然我不覺得老闆會遇到鬼10/17 18:22
94F→:畢竟他都能這樣開公司20幾年,我只求穩穩賺個幾年經驗10/17 18:23
40F推:個人覺得可以投個幾間公司,想知道自己的價位多少這樣最快..10/09 22:03
132F推:個人覺得可以投個幾間公司,想知道自己的價位多少這樣最快..10/09 22:03
2F→:以原PO的情況,推到規格文件沒更新的話09/15 05:56
3F→:那不就打到做文件的人,如果文件是自己弄得09/15 05:57
4F→:那跟實作"忘記做"我覺得是同樣的錯誤09/15 05:57
5F→:就等於是文件"忘記改",那跟實作"忘記做",個人認為是沒差的09/15 05:58
15F推:還有一種也很討厭阿...User:我覺得應該是XXX出問題08/05 07:28
16F→:然後就一直指揮你去找這方面的錯誤,到底是你內行還是我內行08/05 07:28
17F→:如果猜對了就洋洋得意說這個連我都懂,猜錯就當作沒這回事08/05 07:29
18F→:我這邊老闆還會自以為內行,在公司下班之後亂改防火牆設定08/05 07:31
19F→:或是網路設定之類的,然後永遠都是改半套08/05 07:31
20F→:隔天來上班,發現公司信箱收不到信,外部網路連不上08/05 07:32
21F→:進去一看設定都被改了,又不能去找老闆興師問罪08/05 07:32