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作者 wenmeme 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共20則

限定看板：HRM

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[發問] 南部人資所

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: cutesa - 發表於 2009/03/24 21:49(15年前)

2^F→wenmeme:我推高應大XD母校&母系來著~老師都很有經驗耶!人脈也廣03/24 22:25

[轉錄][求職] 基本上台灣會這樣都是因為HX XR跟人X銀 …

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: -1

作者: bonomony - 發表於 2008/10/24 23:32(15年前)

44^F推wenmeme:先給hr做初步篩選才對吧..@@主管還有218.166.24.158 10/23 03:32

45^F→wenmeme:其他的事情要做啊..hr是專職，另外要218.166.24.158 10/23 03:32

46^F→wenmeme:不要錄取也是要經過主管同意˙˙hr無218.166.24.158 10/23 03:32

47^F→wenmeme:辜~~(當然我是說專業的hr= =")218.166.24.158 10/23 03:33

Re: [發問] 關於丟完履歷後的問題

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0

作者: cindias - 發表於 2008/10/24 23:30(15年前)

1^F→wenmeme:假如顯示履歷被讀取很多次卻一直沒有回應的話，大概就是10/25 01:48

2^F→wenmeme:不符合他們的條件吧?10/25 01:49

[發問] 大家當初找HR的工作都找多久才找到呢?

[ HRM ]16 留言, 推噓總分: +4

作者: apocripha - 發表於 2008/10/23 23:41(15年前)

1^F→wenmeme:應該跟大環境有關˙˙找找外商呀~不要氣餒囉^^10/24 01:00

[發問] 勞方代表

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: beccadream - 發表於 2008/10/22 21:50(15年前)

3^F→wenmeme:所以在職場上能低調就低調嗎??@@　　10/23 03:39

Re: [發問] 想念人資所,未來有何出路？除了人資部, …

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: candy6218 - 發表於 2008/10/19 13:03(15年前)

2^F→wenmeme:先把上一篇的空白文刪除比較好喔^^10/19 18:03

可以請板上專業的HR幫我看一下自傳~~給我些意見~~謝謝

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +1

作者: samwang - 發表於 2008/09/22 23:00(15年前)

8^F→wenmeme:(亂入)原po是北科大的..台科大是台灣科技大學09/23 19:41

[心得]關於國民年金及勞保年金

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: mercyjane - 發表於 2008/08/22 14:12(15年前)

1^F→wenmeme:不是說按月領~不小心命比較短，其家屬還是可以領回差額?08/22 16:01

2^F→wenmeme:就是原本一次金減掉已領的月退=家屬領取?08/22 16:02

[發問] 面試的問題

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: Adinger - 發表於 2008/08/13 21:44(15年前)

1^F推wenmeme:1.是要考你了不了解單位在幹嘛..2.考你做事的反應能力08/13 21:46

2^F→wenmeme:3我也不知道= ="~4.引導你講自己的生涯規劃?08/13 21:47

3^F→wenmeme:5.看看你本身對工作懷抱的期望企圖~6.再次表現企圖?08/13 21:48

4^F→wenmeme:XD把我的想法寫出來..但不一定正確，寫出來是為了跟大家08/13 21:48

5^F→wenmeme:討論討論囉XD"..假如我自己認知錯誤也可以趕快修正過來..08/13 21:49

[發問] 請問大家的公司都有做職位評價嗎?

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0

作者: lyle12345 - 發表於 2008/06/10 00:06(16年前)

1^F→wenmeme:反方不外乎成本支出、企業體本身並不支持人資部門，可從08/14 18:05

2^F→wenmeme:觀念下手^^08/14 18:05

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