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作者 unknow 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共15則
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[問題] 新創科技公司研究端
[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +7
作者: yushes920179 - 發表於 2018/12/04 11:35(7年前)
10Funknow: 定義自己的問題,提出決策跟後續技能樹方向,然後去找老闆12/04 13:25
11Funknow: 跟各部主管[請教],新創科技,建議先選強化現有獲利技術,12/04 13:25
12Funknow: 或是預備下一步的新技術導入,這個要找公司內決定技術的大12/04 13:25
13Funknow: 頭跟Pg共識來決定。12/04 13:25
14Funknow: 研究端,如果不設限,基本上原文paper ,新技術成熟與導入12/04 13:25
15Funknow: 成本,市場技術推估(偏數據與產業研究),研討會,政策與國12/04 13:25
16Funknow: 際趨勢,這些都會處理到,核心是提供主管做決策的材料。12/04 13:25
17Funknow: 而暫不建議作新技術或研發新流程等,主要是學士,看過的東12/04 13:25
18Funknow: 西不多,尖端研發要走在公司獲利領域的尖端,才有機會抓到12/04 13:25
19Funknow: 時機賺錢,避免想很多,結果早就有框架或服務應用,反而導12/04 13:25
20Funknow: 代理跟技術合作比自研發來得更經濟。12/04 13:25
21Funknow: 最後,簡單說,上網找找你公司領域的獲利模式,自己分析一12/04 13:25
22Funknow: 下後,定義自己決策遇到的問題,然後列出三個行動方案,去12/04 13:25
23Funknow: 找老闆跟主管請教看看,那個可以讓公司活久一點。12/04 13:25
Fw: [新聞] 員工丟薪水袋 老闆娘再包一次送警所稱撿
[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +6
作者: YOPOYOPO - 發表於 2016/05/05 09:54(9年前)
505Funknow: QAQ05/01 21:07
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