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作者 uavan 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共54則

限定看板：Salary

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[問題] 點到釣魚信件被記過是正常的嗎

[ Salary ]125 留言, 推噓總分: +33

作者: jke390 - 發表於 2024/04/15 15:01(1年前)

46^F推uavan: 你如果知道公司內網被駭損失會有多大，就不會覺得記過太重04/15 23:06

47^F→uavan: 了。04/15 23:06

[問題] 課長口頭資遣隔天反悔==

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +11

作者: w1230319 - 發表於 2021/03/09 22:35(4年前)

2^F→uavan: 公司又沒給課長資遣權限，還得上頭簽核同意，所以這次的資03/09 22:38

3^F→uavan: 遣是03/09 22:38

4^F→uavan: 沒有效的03/09 22:39

[問題] 身邊有沒有這種同事?

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +23

作者: pptsuck - 發表於 2020/08/18 21:25(5年前)

4^F推uavan: 也可以活得很久，不過活越久越辛苦08/18 21:43

[問題] 要求不保公司的健保可以嗎

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +6

作者: atatkk - 發表於 2020/08/11 11:11(5年前)

15^F推uavan: 新公司直接加保，健保局一兩個月後就會幫你退保，多收的費08/11 13:44

16^F→uavan: 用會退，去健保局問就知道了。08/11 13:44

[問題] 簽合約是由什麼部門去跟客戶談?

[ Salary ]89 留言, 推噓總分: -4

作者: sandysam - 發表於 2020/08/06 15:05(5年前)

1^F推uavan: 要修改的退款方式、罰則都是業務談案子的一部分，對方可能08/06 15:09

2^F→uavan: 會要求你們讓價才願意接受你們的建議，這本來就是業務要去08/06 15:09

3^F→uavan: 談的08/06 15:09

[心得] 今天被老闆洗臉，隔天就被Fire，你應該..

[ Salary ]122 留言, 推噓總分: +36

作者: g5hunter - 發表於 2020/06/02 19:41(5年前)

34^F推uavan: 很多人只用員工的角度來看事情，永遠也理解不了老闆跟主管06/02 23:00

35^F→uavan: 為何會這樣想/做06/02 23:00

[問題] 5人以下公司勞保問題

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +5

作者: rock318 - 發表於 2020/05/12 19:45(5年前)

3^F推uavan: 沒錯，要不定雇主才能保工會，有些工會好像不知道這條，或05/13 02:32

4^F→uavan: 許會讓你保，但會不會有問題就不知道了05/13 02:32

[問題] 客戶越過我直接找主管

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +24

作者: chouyihen - 發表於 2020/03/25 14:15(5年前)

6^F推uavan: 主管問題，趕緊逃比較好03/25 14:45

Re: [問題] 試用期沒過也是得走資遣流程對吧

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +5

作者: chicchockk - 發表於 2019/06/12 12:40(6年前)

8^F推uavan: m大真強，一年半個基數，三個月等於1.25個基數，資遣費用06/12 16:47

9^F→uavan: 兩萬計算，薪水也要16萬以上06/12 16:47

10^F→uavan: 0.125個基數06/12 16:48

[討論] 這樣算不算被騙?

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: gasara - 發表於 2019/02/01 00:02(7年前)

1^F推uavan: 算，會出這樣題目的單位，裡面的公司文化大概可想而知，就02/01 01:00

2^F→uavan: 算錄取了也不見得是好事。02/01 01:00

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