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作者 TSMCfabXX 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共1694則

限定看板：Tech_Job

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[心得] 以後各校與台達電的產學合作

[ Tech_Job ]56 留言, 推噓總分: +19

作者: hortl233 - 發表於 2024/12/21 00:01(11月前)

21^F→TSMCfabXX: 百慕達三角洲進得去出不來...12/21 00:49

Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

[ Tech_Job ]526 留言, 推噓總分: +136

作者: p54661205 - 發表於 2024/12/20 16:08(11月前)

178^F→TSMCfabXX: 如果不適任那走 PIP 不是更輕鬆?12/20 16:58

225^F→TSMCfabXX: 離職單平常有在看版的人十月那時候就知道了12/20 17:26

226^F→TSMCfabXX: 與其說炒倒不如說跳樓事件又把他連起來12/20 17:26

227^F→TSMCfabXX: 所以也不完全是模糊焦點12/20 17:27

Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

[ Tech_Job ]21 留言, 推噓總分: +7

作者: zxhzshsrm - 發表於 2024/12/20 16:33(11月前)

5^F→TSMCfabXX: 講了進 PIP, 不講他可以繼續把你關在小房間12/20 17:03

6^F→TSMCfabXX: 要知道日本企業的反向操作是12/20 17:04

7^F→TSMCfabXX: 把你調到偏遠的位置沒人跟你交流12/20 17:04

8^F→TSMCfabXX: 什麼事都不用作發呆薪水照領,12/20 17:04

9^F→TSMCfabXX: 過沒多久你就會自請離職12/20 17:04

Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

[ Tech_Job ]99 留言, 推噓總分: +39

作者: Znau - 發表於 2024/12/20 14:28(11月前)

56^F→TSMCfabXX: 省錢省事算KPI12/20 15:57

[討論] 台達電榮獲全國績優健康職場健康管理獎

[ Tech_Job ]191 留言, 推噓總分: +100

作者: usnavyseal - 發表於 2024/12/20 11:17(11月前)

40^F推TSMCfabXX: 上下交相賊12/20 11:31

42^F→TSMCfabXX: 官員需要擺拍產業需要廣告12/20 11:33

[討論] 台達電子又有員工掉下來了

[ Tech_Job ]681 留言, 推噓總分: +257

作者: lobolin - 發表於 2024/12/18 02:09(11月前)

102^F→TSMCfabXX: 壓消息壓得了一時壓不過一世12/18 09:40

216^F推TSMCfabXX: 唉關關難過...12/18 12:14

[情報] Thread熱議：給科技業HR的公開信

[ Tech_Job ]141 留言, 推噓總分: +29

作者: myis8787 - 發表於 2024/12/15 14:11(11月前)

99^F→TSMCfabXX: Due Diligence, 以後求職系統可能就會多一個欄位12/16 12:31

100^F→TSMCfabXX: 請求職者自行填寫擁有的各種社交平台 ID12/16 12:31

101^F→TSMCfabXX: 然後丟給 Agent AI 去跑評分12/16 12:31

102^F→TSMCfabXX: 也可以不填寫, 那就是履歷審核分數比有填寫的人低12/16 12:31

106^F→TSMCfabXX: dcard 的特點是用學校/校系名稱當作留言的公開 ID12/16 13:13

107^F→TSMCfabXX: 因此這公開信的目的就是讓會留言肉搜別人12/16 13:13

108^F→TSMCfabXX: 修甚麼課, 甚麼時候休學, 或是上甚麼瑜珈課的12/16 13:13

109^F→TSMCfabXX: 那些留言的整個學系/學校名稱12/16 13:13

110^F→TSMCfabXX: 請HR 未來碰到他們就多做 Due Diligence12/16 13:13

111^F→TSMCfabXX: 結果論來說就是連坐罰的概念12/16 13:14

112^F→TSMCfabXX: (但老實說會去注意特定人何時上瑜珈課的12/16 13:15

113^F→TSMCfabXX: 要嘛吃飽太閒要嘛...)12/16 13:15

117^F→TSMCfabXX: 應該說 HR負責依政策執行用人單位主管負責挑人12/16 15:46

118^F→TSMCfabXX: 如果政策越改越新走到要看社交平台這一步12/16 15:46

119^F→TSMCfabXX: 對用人主管其實沒差因為一樣是 HR 撈履歷出來面試12/16 15:46

120^F→TSMCfabXX: 除非那種主管親自找人來面試 HR只需簽核的12/16 15:46

121^F→TSMCfabXX: 那種大概就是 1%的強者,12/16 15:46

122^F→TSMCfabXX: 只不過這種強者應該也不會把時間12/16 15:46

123^F→TSMCfabXX: 浪費在 dcard 上討論女同學何時上瑜珈課12/16 15:46

124^F→TSMCfabXX: 台積電偷刷卡翹班被抓到最嚴重也是解僱12/16 15:54

125^F→TSMCfabXX: 誰管你能解決甚麼問題12/16 15:54

Fw: [新聞] 近10％工程師成天裝忙害頂尖科技企業市值損失15兆

[ Tech_Job ]133 留言, 推噓總分: +45

作者: NoAfraid - 發表於 2024/11/30 23:06(1年前)

91^F→TSMCfabXX: https://i.imgur.com/CuSHrKv.jpeg12/01 06:39

[情報] GG開獎，年薪飆破650萬？

[ Tech_Job ]357 留言, 推噓總分: +147

作者: lynn79422 - 發表於 2024/11/30 17:11(1年前)

165^F推TSMCfabXX: 問就是人人 2330 供參12/01 05:47

[新聞] 台積電高雄2奈米廠今天進機蘋果、超微可

[ Tech_Job ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: longman12579 - 發表於 2024/11/26 14:50(1年前)

1^F推TSMCfabXX: I like to move in, move in11/26 17:52

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