作者 topdown 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共18則

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: topdown - 發表於 2016/09/03 17:25(9年前)

1^F→topdown: 還有一個很不專業的HR…09/03 17:32

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: eunicechen - 發表於 2016/06/09 22:51(9年前)

5^F→topdown: LRS是people search的人出來開的...至於People Search...07/02 10:30

6^F→topdown: 個人建議多三思.新加坡人的公司.只把人當免洗.算很精..07/02 10:33

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: DuchessLica - 發表於 2015/09/09 09:14(10年前)

5^F推topdown: 現在台灣多半都是用Contingency (後收費)09/19 23:46

6^F→topdown: 費用就多問幾家.表明你的需求.問他們的專業背景09/19 23:48

7^F→topdown: 聽多了就懂了09/19 23:48

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: bluekai - 發表於 2011/07/24 20:52(14年前)

1^F→topdown:有些時候...不是主管不願意...而是更高層沒有給他實質權力07/25 00:50

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +4

作者: swirl - 發表於 2011/06/01 23:22(14年前)

14^F推topdown:想先請教加入測驗的目的在哪？06/06 01:56

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: Timbug - 發表於 2011/05/06 23:42(14年前)

5^F推topdown:同意...在下也是證券HR出身05/08 01:02

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +2

作者: redisblue - 發表於 2011/02/24 16:04(15年前)

2^F→topdown:他們業務是外包的...02/24 22:51

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: sunlin - 發表於 2010/12/15 23:50(15年前)

1^F推topdown:DOWN...可以把研究結果分享給我嗎?12/16 01:04

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0

作者: ageba - 發表於 2010/09/20 21:36(15年前)

1^F→topdown:里程碑...有認識的在裡面做HUNTER...不是詐騙...09/21 00:48

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: ganggan - 發表於 2010/08/13 21:29(15年前)

1^F→topdown:TTQS評鑑...在下兩個禮拜前也剛結束08/13 22:24

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