作者查詢 / ths920122
作者 ths920122 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1039則
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13F→: 北二區去年備一,有個錄取中油樣子09/15 13:05
14F→: 化工及農化要合併考科樣子,或已經執行?09/15 13:06
116F→: ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_109ttl/BotDownload.asp09/14 17:07
117F→: 記得我那屆中區也是前三名沒報到,沒印象了09/14 17:09
137F→: 可以依成績單上總公司電話問備取到幾號09/15 07:53
19F→: 營收少是一個原因,有太多沒事做的老人08/23 11:24
20F→: 老人愛說多做多學,不做事等退休,以及罵台酒超爛虧待08/23 11:25
21F→: 新人就搖搖頭考去更好的,好好說只會依老賣老無條反駁08/23 11:26
22F→: 就是一堆拒絕外來壓力,每天只會念自己多強少拿多少錢08/23 11:27
23F→: 建議繼續讀書考更好的,訪銷被客人罵三字經還得道歉08/23 11:29
25F→: 招考寫文很麻煩,招了人又留(嚇跑)不住,不如不招08/23 12:54
26F→: 可能過三年最大批的老屁孩退的差不多在招08/23 12:55
27F→: 但也別想退一補一,退三補一就超優了08/23 12:56
28F→: 營收少只是一個結果,中間過程大小問題多到數不清08/23 12:58
29F→: 沒那麼簡單08/23 12:58
34F→: 任何事情不是那麼簡單,看個人承受,某篇就說過,有人08/23 16:44
35F→: 壓力大到吃藥,也有人考上職員三個月,就重新思考是否08/23 16:44
36F→: 做錯誤的決定08/23 16:44
41F→: 你怎麼確定一個廠實施,其他廠也會拿的到資源改進?08/24 12:01
42F→: 你怎確定訪銷罵回去,就不會被客訴被主管狗幹?08/24 12:02
46F→: 嗯,那就這樣吧08/25 22:59
29F→: 其中一個都變職員了,不會走的08/25 12:45
93F推: 六月與前公司認識的人聚餐,一位還在裡面水深火熱08/23 10:03
94F→: 聊公司股價破300,公司對外推IOT和4.0,自己做得如何08/23 10:04
97F→: 對方苦笑HR一直拷問,五位自己訓練出來的自動化工程師08/23 10:06
98F→: 怎都離職,別人會離職,就是錢的問題08/23 10:06
99F→: 可是公司一直想灌輸對方,文化比錢更重要08/23 10:07
19F推: 我716預定,說前面有60人,問他號碼牌那些都答非所問08/20 18:42
20F→: 或已讀不回樣子,然後就看到漲價到8500,單子被取消08/20 18:42
21F→: 問他後續有什麼處理方式,也沒有回答我08/20 18:43
23F→: 蝦皮的店家08/20 20:19
21F推: 看過62歲的配銷所姊姊扛500ml*24搬20箱啤酒08/20 18:49
22F→: 一箱一箱扛的速度比我還快還俐落....08/20 18:49
23F→: 拉一個大推車,從箱型車搬的砰砰作響08/20 18:51
67F→: 前女友也是這樣,我就說分手06/25 16:04
71F→: 過幾天莫名其妙另一個男生去罵她,才了解是想劈腿06/25 16:05
161F→: 我覺得重點在於,除了工作外,是否有其他時間休息06/08 18:59
162F→: 健康、進修、興趣、或者耍廢(?)之類,工作是否適合06/08 19:00
163F→: 不該純粹只看年資累積,薪水未來多高退休有多少06/08 19:02
164F→: 像老人說職員好,因為錢多有權,結果有的人考上職員06/08 19:03
165F→: 跟同梯說他未來似乎做錯決定,甚至要去身心科報到06/08 19:03
38F→: 我會跟對方說:加油!!06/05 16:27