[心得] 108年台酒訪銷錄取簡易心得

看板Gov_owned作者 (黑羊)時間3年前 (2020/08/21 23:02), 編輯推噓22(23124)
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(此篇為代po) 1. 分數 【筆試】共同:82 / 專一:94 / 專二:88 加權分數:90.1 【面試】94 總成績:91.27 錄取 2. 大綱(?) 從得知招考訊息、報名到實際筆試,印象中好像距離不到一個月,因為原本是抱著試試看 的心態報名,沒有辭掉原本工作,僅利用下班時間翻書,但說真的因為上班太累了,下班 後只想耍廢,很難專注在書本上,腦袋三不五時會強制放空;假日的話也是照正常的行程 走,出去玩、聚餐,有空檔時就讀書,沒有固定的讀書計畫或時間表。 而且因為圖書館有種魔力,總是讓我昏昏欲睡,感覺效率沒有比較好,因此我都是在家讀 ,依照自己隨性的步調跟放鬆的狀態來讀,比較讀得進去。(但也是因為這樣隨性的讀法 吧,我的筆試分數是低空飛過的,心得的話...大家就當作加減看看好了。) 3. 科目準備 [共同科目] 本身文組,考量到準備時間真的不多,準備國英的效益感覺不大,故直接放棄治療。 [企業管理 & 行銷] 這兩科我用的是同一本書,所以放在一起講,我用的是大東海王進老師的企業管理,裡面 有一小部分在講行銷的,因為時間的關係只能一本書原則,所以這本完整地讀了2-3次, 然後練習書本附的歷屆練習題,有錯的部分再回去翻一下複習,覺得這本內容也算滿完整 的,只是排版上看起來有點無趣。 4. 面試 大概是以下問題,其他還有一兩題忘了,感覺被問到比較多是客戶面向的問題,準備了很 多台酒公司資料反而都沒被問到。 a. 如果有客人被酒瓶割傷,你會怎麼處理? b. 如果客人跟你要求高額賠償,你怎麼辦? c. 客人很盧,很堅持他的要求,你怎麼應對? d. 為什麼想來考台酒? e. 你先前的工作,請說明一下? 5. 體測 對我來說這關是大魔王,要一個平常都坐辦公室的人去扛25公斤的沙包跑,怎麼想都覺得 很剉,所以我有準備等重的啞鈴去操場練習,大概練了一個禮拜,一開始根本拿不太起來 ,到後來有比較順,但時間上也差不多壓線過。主要練習的是一開始起跑的感覺,要穩, 不要搶快,因為只要一跌倒,八成會過不了。 不過今年體測改成10箱啤酒,感覺也沒比沙包簡單,要不斷彎腰轉身,建議還是可以買個 啤酒回家練習,錄取的話剛好慶祝開喝,也幫公司做點業績哈哈。 雖然是個很隨性的心得,還是希望多少能幫助未來要考試的人,以上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.121.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1598022122.A.C99.html

08/21 23:08, 3年前 , 1F
推心得,請問台酒年終確定有4個月嗎?
08/21 23:08, 1F

08/22 06:58, 3年前 , 2F
準備一個月……真神人
08/22 06:58, 2F

08/22 07:49, 3年前 , 3F
他才剛剛考上哪知道年終
08/22 07:49, 3F

08/22 08:48, 3年前 , 4F
請問面試94怎麼拿的 真強~
08/22 08:48, 4F

08/22 10:40, 3年前 , 5F
訪銷流動率高,建議繼續考試
08/22 10:40, 5F

08/22 11:18, 3年前 , 6F
109年分享108的上榜文...有點妙
08/22 11:18, 6F

08/22 11:21, 3年前 , 7F
面試94也太強
08/22 11:21, 7F

08/22 11:54, 3年前 , 8F
放棄治療82...英文程度這麼好真羨慕
08/22 11:54, 8F

08/22 11:57, 3年前 , 9F
訪銷面試是不是很吃經歷啊 我看上榜者幾乎都做過業務
08/22 11:57, 9F

08/22 11:57, 3年前 , 10F
沒相關經驗的是不是不用浪費時間了?
08/22 11:57, 10F

08/22 12:01, 3年前 , 11F
去年北二區訪銷無工作經驗給你參考
08/22 12:01, 11F

08/22 12:54, 3年前 , 12F
這肯定是天才等級 這麼短時間隨性讀書 行程照玩 這分數真
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08/22 12:54, 3年前 , 13F
的蠻厲害的
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08/22 13:30, 3年前 , 14F
台酒名額少,沒90都難進
08/22 13:30, 14F

08/22 15:36, 3年前 , 15F
台酒名額少是因為營收下滑,人力精簡
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08/22 20:48, 3年前 , 16F
恭喜
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08/22 21:53, 3年前 , 17F
都好高
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08/22 22:41, 3年前 , 18F
根本炫耀文
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08/23 11:24, 3年前 , 19F
營收少是一個原因,有太多沒事做的老人
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08/23 11:25, 3年前 , 20F
老人愛說多做多學,不做事等退休,以及罵台酒超爛虧待
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08/23 11:26, 3年前 , 21F
新人就搖搖頭考去更好的,好好說只會依老賣老無條反駁
08/23 11:26, 21F

08/23 11:27, 3年前 , 22F
就是一堆拒絕外來壓力,每天只會念自己多強少拿多少錢
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08/23 11:29, 3年前 , 23F
建議繼續讀書考更好的,訪銷被客人罵三字經還得道歉
08/23 11:29, 23F

08/23 12:40, 3年前 , 24F
樓上t大精闢分析
08/23 12:40, 24F

08/23 12:54, 3年前 , 25F
招考寫文很麻煩,招了人又留(嚇跑)不住,不如不招
08/23 12:54, 25F

08/23 12:55, 3年前 , 26F
可能過三年最大批的老屁孩退的差不多在招
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08/23 12:56, 3年前 , 27F
但也別想退一補一,退三補一就超優了
08/23 12:56, 27F

08/23 12:58, 3年前 , 28F
營收少只是一個結果,中間過程大小問題多到數不清
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08/23 12:58, 3年前 , 29F
沒那麼簡單
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08/23 15:58, 3年前 , 30F
所以早就離職拉(曾經是某一年職員榜首)
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08/23 16:06, 3年前 , 31F
台酒職員不是很好嗎 幹嘛離
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08/23 16:19, 3年前 , 32F
做過就知道...(好或者不好)
08/23 16:19, 32F

08/23 16:31, 3年前 , 33F
調薪不輸經濟部職員 不是嗎....
08/23 16:31, 33F

08/23 16:44, 3年前 , 34F
任何事情不是那麼簡單,看個人承受,某篇就說過,有人
08/23 16:44, 34F

08/23 16:44, 3年前 , 35F
壓力大到吃藥,也有人考上職員三個月,就重新思考是否
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08/23 16:44, 3年前 , 36F
做錯誤的決定
08/23 16:44, 36F

08/24 00:20, 3年前 , 37F
推 讀書大考大玩 小考小玩 雖然總是被家人罵
08/24 00:20, 37F

08/24 09:46, 3年前 , 38F
為何我只看到有訪銷被罵三字經然後直接罵回去的?
08/24 09:46, 38F

08/24 09:48, 3年前 , 39F
人力精簡怎麼不說電腦化、無紙化、自動化?去冗員化
08/24 09:48, 39F

08/24 09:48, 3年前 , 40F
08/24 09:48, 40F

08/24 12:01, 3年前 , 41F
你怎麼確定一個廠實施,其他廠也會拿的到資源改進?
08/24 12:01, 41F

08/24 12:02, 3年前 , 42F
你怎確定訪銷罵回去,就不會被客訴被主管狗幹?
08/24 12:02, 42F

08/24 21:49, 3年前 , 43F
人力精簡是公司政策,要節省人事成本,甚至有合併工廠想法
08/24 21:49, 43F

08/25 22:32, 3年前 , 44F
被主管狗幹會怎樣嗎?沒待過公家嗎?一皮天下無難事
08/25 22:32, 44F

08/25 22:32, 3年前 , 45F
好嗎
08/25 22:32, 45F

08/25 22:59, 3年前 , 46F
嗯,那就這樣吧
08/25 22:59, 46F

08/30 11:54, 3年前 , 47F
這家公司最慘的是不做任何的年輕人也不少
08/30 11:54, 47F

08/30 11:54, 3年前 , 48F
不做事
08/30 11:54, 48F
文章代碼(AID): #1VF-7goP (Gov_owned)