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作者 thomasr 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共92則
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240F推: 對不起111.83.201.215 10/14 10:47
5F→: 啊就創業沒賺到錢,乖乖去吃人頭路10/28 12:31
6F→: 雖然技術在手,但沒在活用了…10/28 12:32
1F推: 常見的低報勞保,這招有用嗎?10/27 19:47
2F→: 不是有八成七的雇主採用高薪低報勞保?10/27 19:47
158F推: @原來是國軍的業配新聞啊@06/21 12:17
2F推: 你不會把這份經理弄空白啊?03/04 19:40
3F→: 經歷03/04 19:40
5F推: 沒有能力的人才需要耍脾氣。01/31 23:51
1F推: 把非欲應徵項目的工作經驗隱藏起來01/31 23:34
3F推: 然後看能否只將欲應徵項目相關的01/31 23:36
4F→: 能力與經驗放在履歷表,這樣通過第一關01/31 23:36
5F→: 的篩選機率才會高。01/31 23:37
6F→: 比方說,我要找keyin助理,只需早會01/31 23:38
7F→: 只需要會用文書即可,但收到投履歷通知,01/31 23:39
8F→: 有人貼滿過去經驗是廚師、櫃檯、外場經驗,01/31 23:40
9F→: 自傳也沒提文書內容,都在講飲料的事,01/31 23:41
10F→: 如果你是公司方,會不會覺得很想跳過這位…01/31 23:41
11F推: 喝下去,然後到廁所嘔吐,01/31 23:44
12F→: 嘔吐不丟臉,多吐一些,隔天不易宿醉01/31 23:45
32F推: 檢舉,是為了讓其他同事的環境有機會變好01/31 23:47
10F推: 說得好! 要先培養實力,遇到貴人才有作用.01/31 21:11