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tbltbl 在 PTT 最新的發文, 共 1 篇

[ Salary ]79 留言, 推噓總分: +32

作者: tbltbl - 發表於 2022/09/10 13:33(3年前)

tbltbl 在 PTT 最新的留言, 共 6 則

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +25

作者: cnwang1224 - 發表於 2022/09/10 23:18(3年前)

8^F推tbltbl: 謝謝樓主回覆，我是原 po 。完全同意自身價值提升是最重09/11 00:55

9^F→tbltbl: 要的。也同意 job grade range 在有制度的企業裡會遵循該09/11 00:55

10^F→tbltbl: ladder upper bound 。不過在特定情境裡，是有機會有少09/11 00:55

11^F→tbltbl: 部分 outliers 存在，主要是想分享一些談判技巧。如果從09/11 00:55

12^F→tbltbl: hiring manager 角度來說，你還是得足夠優秀談判空間才夠09/11 00:55

13^F→tbltbl: 大。謝謝你的指教！09/11 00:55

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