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作者 taiger 在 PTT [ toberich ] 看板的留言(推文), 共24則
限定看板:toberich
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8F推: 請問 小規模營業人 申請文件的"近一年免徵營業稅證明"07/03 19:40
9F→: 是甚麼文件?要去哪裡申請啊?07/03 19:40
12F推: 這三點 ^^^^^ ^^^^^ ^^^^^^ ...真的很重要!03/12 00:58
6F推: 濱江市場有很多家 週日上午有開喔!09/18 21:47
9F推: 建議您 花點錢裝潢(貼壁紙+加柔色燈光..最快..)07/11 16:15
10F→: 改善用餐環境,提升價值感,這樣就有調漲空間!07/11 16:16
11F→: 再開發新品項(建議 西式為加:鬆餅/咖啡/熱狗堡..等)07/11 16:17
12F→: 當然,新產品價格可以稍高,但略低於 您提的兩家咖啡店!07/11 16:18
13F→: 這樣你在該區域 就算是相對便宜的 咖啡餐飲店!07/11 16:19
14F→: 另外,聘請 計時工讀生來處理雜物(洗碗.打掃.外送...etc)07/11 16:20
15F→: 這樣您與家人,才有充足的精神與體力,去製作產品/招呼客人!07/11 16:22
20F推: 真的是鞭辟入裡,說到心坎兒裡~~讚啦!06/09 18:07
5F推: 南京東路三段這邊 一整個掉三成09/16 17:56
6F→: 雖然往年 九月都是淡季 但油品風爆 也確實讓一些客人不見09/16 17:57
4F推:景氣不佳/高漲的成本支出/不敢調高售價...01/11 16:00
11F推:請問:開除or資遣,兩者的分際在哪裡呢? 記得有個新聞說06/14 23:44
12F→:有新進員工嫌制服醜,應是不穿,公司逕行開除,但是最後06/14 23:45
13F→:(修正:硬是不穿)但最後勞委會判說,要給資遣費?06/14 23:47
14F推:曠職缺勤/造成傷害或損失.是可以依照勞基法開除,06/14 23:51
15F→:但像上例這種無法按照規定行事,或打混摸魚者,只能資遣嗎?06/14 23:55
13F推:勞保/就業保險/勞退 ... 這三者的關係是甚麼啊?08/11 18:53
14F→:看了勞保局的法規,有看沒懂?! 有沒有前輩可以解惑一下呢?08/11 18:54
2F推:你可以用文書軟體自行設計,再用3x3海報列印就OK!09/12 16:09
3F→:海報框架可去IKEA買,這樣不求人可省錢,變換菜單也容易!09/12 16:10
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