作者查詢 / sunkis

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作者 sunkis 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共77則
限定看板:Salary
[問題] 大家會跟linkedin上的獵頭保持聯絡關係
[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +29
作者: albertwi - 發表於 2022/10/01 07:24(3年前)
39Fsunkis: 有聊過就知道,大部分都對你沒幫助10/02 03:33
[問題] 葡萄王生技
[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +12
作者: peterasd - 發表於 2022/06/13 08:50(3年前)
18Fsunkis: 公司賺錢不代表願意分享給員工06/14 12:29
Fw: [新聞] 快訊/「0到6歲公司養」上路2週年 鴻海:
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +6
作者: YOPOYOPO - 發表於 2022/01/30 14:42(4年前)
288Fsunkis: 可以,直接到18歲啦01/30 19:33
[新聞] 台積擴廠 磁吸效應太強 引發缺工
[ Salary ]36 留言, 推噓總分: +6
作者: AAAB - 發表於 2022/01/30 02:20(4年前)
20Fsunkis: 都少子化這麼大多年了,新鮮人薪資只會越漲越高。01/30 19:32
[新聞] 高鐵主管諷「白目、恩給」員工受羞辱 
[ Salary ]54 留言, 推噓總分: +20
作者: zzzz8931 - 發表於 2022/01/29 16:46(4年前)
6Fsunkis: 那0.2個月有這麼關鍵嗎?有考慮過影響甚廣嗎?利弊衡量與01/29 19:14
7Fsunkis: 策略規劃,引起這不必要的紛爭01/29 19:14
[閒聊] 老師是最頂的平民職業吧?
[ Salary ]74 留言, 推噓總分: 0
作者: AlainDelon - 發表於 2021/12/04 16:14(4年前)
32Fsunkis: 這資訊也偏差太多了吧?12/04 20:10
Re: [心得] Costco好市多定期契約的徵才陷阱
[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +7
作者: ultradev - 發表於 2021/09/12 00:37(4年前)
6Fsunkis: 去勞工局都有免費法扶可諮詢。有條理的陳述你的論點,請他09/12 09:54
7Fsunkis: 評斷,不過法條還是要自己花時間理解。然後與公司聯絡協09/12 09:55
8Fsunkis: 調,沒有效果。可申請協調,這有點花時間。09/12 09:55
9Fsunkis: 重點在於你面試時已經告知非短期打工,主管也承諾過非短09/12 09:56
10Fsunkis: 期。雖說口頭承諾也是成立,如果有其他有力證明更好。09/12 09:56
[問題] 我是不是黑了
[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +12
作者: maybe978 - 發表於 2021/09/12 09:24(4年前)
1Fsunkis: 家X?09/12 09:40
[心得] Costco好市多定期契約的徵才陷阱
[ Salary ]129 留言, 推噓總分: +13
作者: OverRaven - 發表於 2021/09/11 14:49(4年前)
57Fsunkis: 勞基法沒有試用期,可以資遣,只是年資少資遣費也少。説09/12 07:59
58Fsunkis: 試用期不給資遣費的就是違法。09/12 07:59
59Fsunkis: 其實也沒有試用期薪資比較低這種。原本薪資45K,試用期42K09/12 08:05
60Fsunkis: ,過了三個月試用期再把薪資調回45K。這是違反勞基法,是09/12 08:05
61Fsunkis: 有問題的。09/12 08:05
62Fsunkis: 另外一種。開始薪資42K,過了三個月試用期,把薪資調高3K09/12 08:05
63Fsunkis: ,變成45K。這就沒有違法。因為本來薪資是42K,公司三個09/12 08:05
64Fsunkis: 月內馬上調高3K跟你,是加薪,因此沒違法。09/12 08:05
[選擇] 採購offer請益
[ Salary ]63 留言, 推噓總分: +23
作者: chocolove - 發表於 2021/09/10 21:19(4年前)
20Fsunkis: 看起來都是1勝出,除非對鋼鐵有鋼鐵般的意志09/11 07:51