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suneol 在 PTT 最新的留言, 共 93 則
179F推: 不要講的好像這些爛戰術都是郭在下好嗎?以前助總時期,08/19 23:48
180F→: 休息室暗號就是郭在打的,也沒這麼多奇葩戰術,換個總教08/19 23:48
181F→: 練突然變個樣,問題在誰很明顯吧08/19 23:48
12F推: 一局上沒消失啦,在另一隻影片,然後兩隻影片中間少掉的就07/23 23:35
13F→: 是那個畫面,看來是為了剪掉那段,VOD才會變兩段,這球團07/23 23:35
14F→: 真的是呵呵07/23 23:35
2F推: B是翁瑋均04/10 14:46
27F推: 搭高鐵遇過萊福力、陳文杰,17年去日本時在仙台車站遇到大03/01 21:42
28F→: 谷翔平03/01 21:42
23F推: 分鐘自介其實時間滿短的,就提些能展現和要應徵職務所需03/01 17:46
24F→: 能力相關的經歷就好,除非沒別的可提,否則講太多無關的有03/01 17:46
25F→: 時反而扣分,因為會顯得你不了解要應徵的缺或抓不到重點。03/01 17:46
26F推: 之前在同公司的經歷如果沒有太直接的關係可以不用特別強調03/01 17:48
27F→: 但如果有被問到一定要老實回答,沒有誠信在任何職場都是大03/01 17:48
28F→: 忌,不過可以稍微包裝一下說法,例如: 和同事有磨擦,可以03/01 17:48
29F→: 說做事方式和價值觀不同。03/01 17:48
30F推: 面試最後的提問要問什麼,我覺得要看面試官,我自己當面試03/01 18:11
31F→: 官時,這題我會希望面試者能夠問他真正在意的問題,而不是03/01 18:11
32F→: 會讓他加分的問題,因為我主要是拿來評估契合度,從問的問03/01 18:11
33F→: 題可以了解應徵者在意什麼和他對工作的期待,進一步可以推03/01 18:12
34F→: 估這個人是否適合我們公司/團隊。有沒有展現企圖心反而是03/01 18:12
35F→: 其次,畢竟熱忱或企圖心在過程中有很多方法可以問出來。03/01 18:12
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