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作者 startbucks 的總覽 (PTT發文,留言,暱稱)

發文數量: 5

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startbucks 在 PTT 最新的發文, 共 5 篇

[黑特] 起司脆薯堡

[ Hate ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: startbucks - 發表於 2021/08/09 12:48(2年前)

[黑特] 被關東煮的湯燙到

[ Hate ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: startbucks - 發表於 2020/03/28 18:53(4年前)

[黑特] 母親節

[ Hate ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: startbucks - 發表於 2019/05/12 10:55(5年前)

[閒聊] RO守護永恆的愛公會招生 (已收滿)

[ mobile-game ]18 留言, 推噓總分: +8

作者: startbucks - 發表於 2017/10/20 23:05(6年前)

[請益] 新豐國小

[ Nantou ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: startbucks - 發表於 2014/03/31 16:13(10年前)

startbucks 在 PTT 最新的留言, 共 1335 則

[新聞] 蕭美琴被爆進私酒「要求免查驗」　外交

[ Gossiping ]307 留言, 推噓總分: +130

作者: banana781109 - 發表於 2024/04/21 17:26(1周前)

50^F→startbucks: 有附件清單嗎?124.218.35.220 04/21 17:40

Re: [問題] 主管跟組員的薪水應該差多少

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +4

作者: CareerGuide - 發表於 2024/04/02 16:02(3周前)

18^F→startbucks: 如果是中、底層主管的確"核心"階段跟討論會被排除04/04 22:16

19^F→startbucks: 核心前後用人主管才會知道，這也是為什麼會發生用人主04/04 22:17

20^F→startbucks: 管收到HR通知跟上面通知新人薪水，會很訝異了04/04 22:17

21^F→startbucks: 用人主管有沒有參與核心，也是看公司制度，當然核心前04/04 22:18

22^F→startbucks: 跟核心後，用人主管應該要知道才是真的主管沒錯04/04 22:19

23^F→startbucks: 手機輸入不好選字，有錯字要修改核"薪"04/04 22:23

[問卦] 有人覺得一直有嗡嗡嗡的聲音嗎？

[ Gossiping ]32 留言, 推噓總分: +17

作者: kenbo - 發表於 2024/04/03 23:50(3周前)

3^F→startbucks: 嗡嗡嗡~嗡嗡嗡~嗡嗡嗡嗡嗡嗡嗡124.218.35.220 04/03 23:50

[問卦] 台灣通膨只有2%上下你敢信？

[ Gossiping ]254 留言, 推噓總分: +113

作者: glenex - 發表於 2024/03/25 09:55(1月前)

4^F→startbucks: 電費如果要漲價可能就不只2%了118.163.70.103 03/25 09:56

[請益]目前的法規...不適任員工無敵?

[ HRM ]29 留言, 推噓總分: +4

作者: Ghostwolf00 - 發表於 2024/01/25 18:11(3月前)

18^F→startbucks: 公司有重視跟發揮HR專業的，應該都有做PIP01/27 23:41

19^F→startbucks: 就算沒做PIP..基本要找員工面談留下缺失紀錄改善措施01/27 23:43

20^F→startbucks: 都沒做的話...可以看出公司制度還有很大進步空間01/27 23:44

startbucks 在 PTT 的暱稱紀錄, 共 1 個

暱稱：開巴克

文章數量：5