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作者 smallb 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共23則

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[問題] 打探員工懷孕好奇雇主恐挨罰...

[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +3

作者: freephoenix - 發表於 2013/06/03 00:47(12年前)

12^F推smallb:樓上已經違法了，工作是搬重物，懷孕時公司就該把員工轉調06/29 00:24

13^F→smallb:哪有打聽懷孕計畫這種事情06/29 00:24

[問題] 關於特休~請教!!

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +3

作者: GPLIU - 發表於 2009/11/27 17:12(16年前)

6^F推smallb:施行細則第24條11/27 17:19

[問題] 有關勞工安全的問題

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: pttdean - 發表於 2009/11/03 00:04(16年前)

1^F推smallb:印象中看分類表似乎是沒有，但還是打電話去問比較快11/09 16:28

[問題] 有關企業併購的勞資糾紛案例

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: loveufoever - 發表於 2009/10/11 16:26(16年前)

1^F→smallb:最新的大概就新竹商銀跟渣打銀行吧10/12 10:02

[問題] 急~請問科技業的行事曆出來了嗎?

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: water547 - 發表於 2009/09/30 21:13(16年前)

5^F→smallb:樓上哪家公司這麼好，可以介紹一下嘛XD10/01 16:13

[問題] 積欠工資

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: chennel - 發表於 2009/09/08 23:14(16年前)

2^F推smallb:存證信函先，然後上勞工局09/10 00:00

[問題] 健保查病史

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: Enermy - 發表於 2009/07/17 22:15(16年前)

1^F→smallb:個人隱私勞保局除非本人查詢要不然不可能透露資料07/17 23:08

[發問] 這樣的情形該怎麼辦？

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +1

作者: monica716 - 發表於 2009/06/21 22:19(16年前)

1^F→smallb:不想花什麼錢？預告工資跟資遣費?06/21 22:24

2^F→smallb:要不然用11條第5款請他走路就好啦06/21 22:24

Re: [發問] 資遣費是否列入所得稅計算

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: bluekai - 發表於 2008/11/10 21:43(17年前)

1^F推smallb:感謝，稅法的解釋令比較少接觸11/11 11:25

Re: [討論] 病假與特休的關係

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: bloodycat - 發表於 2008/11/05 01:06(17年前)

1^F推smallb:都說責任制了那管人家那麼多幹嘛11/05 08:31

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