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作者 SkyPlus 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共21則
限定看板:Soft_Job
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1F推: 臺灣臺北地方法院 111 年度 勞補 字第 438 號01/03 15:39
2F→: 臺灣高等法院 111 年度 勞抗 字第 81 號01/03 15:39
3F→: 應該是這個案子吧01/03 15:39
19F推: 判決說沒有PIP就資遣,但感覺三個月這區間是很多01/03 16:22
20F→: 公司愛用的試用期制度,法院上拿不出PIP也怪怪的01/03 16:23
21F→: 看來還是等公司記者會後再看看吧01/03 16:23
22F→: 不然這判決可以直接宣告試用期制度無效了01/03 16:24
33F推: 我知道法律上沒試用期,但通常都約定期間內要完成01/03 16:32
34F→: 哪些目標。理論上這些也可以當作 PIP 的 KPI 吧?01/03 16:32
35F→: 但判決書上卻說沒PIP,如果法院不承認試用期KPI01/03 16:33
38F→: 那就等於資方沒辦法用試用期KPI當成資遣理由了01/03 16:34
47F推: 抗告判決書寫:"伊任職期間從未被告知有不能勝任工01/03 16:49
48F→: 作,或遭要求改善工作表現、給予輔導或提出績效改01/03 16:49
49F→: 善計畫等,抗告人違反解僱最後手段性原則"01/03 16:50
50F→: 但也有可能和試用期無關,只是剛好三個月時發生什01/03 16:51
51F→: 麼事讓老闆不爽直接砍人01/03 16:51
52F→: 總之等公司記者會怎樣說吧01/03 16:51
57F推: 遠本想說在其他地方看過新聞就略過,原來還有補充XD01/03 16:55
8F推: 看當初合約怎樣寫的吧,如果寫驗收過上線7天付款,我卻06/26 21:32
9F→: 跟老闆說大概沒問題,不用驗了可以直接付錢,我才會被電飛06/26 21:33
2F推: PM: SQL 查詢改幾個字就好了吧, 下班前記得 commit03/06 13:21
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