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作者 SkyFluid 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共286則
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51F推: 走兩軌制也會是manager+architect相互搭配的03/26 00:50
5F推: 外商可以拚轉回總部, 公司幫辦H1B, 但要夠強 非常強.11/05 07:43
7F→: MTK的話嘛, 進去之後過幾年想去美國或大陸一定沒問題11/05 07:44
8F→: 但你也要想清楚, 是不是還想花時間自己去投履歷面試11/05 07:45
9F→: 如果自己飛到美國面試, 或是被獵人頭找上, 那一定進得去11/05 07:46
10F→: 不過限於硬體公司, Q社, B社,... 再想轉軟體恐怕不容易11/05 07:47
11F→: 但你確定美國Qcom不加班又賺得多嗎...XD11/05 07:48
7F推: 在這間公司能看/學到什麼,對自己未來五年職涯規劃的幫助10/31 12:31
13F推: 我覺得不是所有面試主管都像樓上這樣想的.10/31 12:48
14F→: 不是只有主管面試應徵者, 應徵者也在選自己想要的公司10/31 12:48
15F→: 不趁這個時候多問一些, 怎麼知道自己適不適合這間公司呢10/31 12:49
34F推: 根據小弟有限幾次面試到處長的經驗是: 問他們公司發展10/31 15:21
35F→: 大方向, 有沒有打算開發什麼樣的新產品, 希望他給新鮮人10/31 15:22
36F→: 什麼樣的Career path建議, 未來這個行業的發展.....10/31 15:22
37F→: 很多可以問的. 愈是高層次的主管, 我覺得是愈好問問題的10/31 15:23
9F推: 外商10/28 04:30
44F推: 推這篇分享, 在美國TSMC面試, 也是Director和我面談10/22 07:21
45F→: 中間也真的就是聊天而已. 不過之後還是會轉到子部門二面10/22 07:21
46F→: 有機會的話可以多問些問題. 我問的問題處長都很大方回答10/22 07:23
47F→: 包含未來公司展望, 競爭對手(三星)的比較, 以及台積最近10/22 07:24
48F→: 對於新部門規劃, 或是轉到美國來工作的可行性等.10/22 07:24
49F→: 會到這職等的看到年輕人這麼有興趣, 也會大方分享的.10/22 07:25