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作者 simonali 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共18則

限定看板：HRM

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[ HRM ]62 留言, 推噓總分: +2

作者: young310 - 發表於 2015/06/03 22:44(10年前)

22^F→simonali: 開價太高可能只是原因之一，但不是最主要，僅委婉之詞06/04 12:59

23^F→simonali: 而且這樣其實對HR沒好處沒有人這麼笨的明知太高還找來06/04 13:00

24^F→simonali: 不可能為了KPI多找幾次來我也遇過面試三四次最後不錄用06/04 13:01

25^F→simonali: 我覺得主要可能是HR的表達讓你覺得不受尊重這需要技巧06/04 13:01

26^F→simonali: 只是車馬費這點比較難畢竟每天要接觸多少求職者...06/04 13:03

27^F→simonali: 唯一能挑的大概就是表達跟態度了但兩次真的不代表要用06/04 13:04

32^F→simonali: 如果面試兩次不錄用就要列黑名單的話那不要找工作了吧06/04 13:20

33^F→simonali: 去找一些小企業可能面試一次就可以叫你隔天來上班了06/04 13:21

34^F→simonali: 這樣的企業多半也沒有所謂真正的HR就是06/04 13:22

[ HRM ]24 留言, 推噓總分: +6

作者: tkdwind2006 - 發表於 2014/03/16 12:07(11年前)

18^F推simonali:這功能不好用。看到這種我都跳過03/26 22:23

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +5

作者: Jtod - 發表於 2014/02/07 01:55(12年前)

2^F推simonali:幾乎都會填02/07 17:11

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +4

作者: skaterboy13 - 發表於 2012/09/10 15:21(13年前)

7^F推simonali:推09/11 19:12

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +4

作者: Nison503 - 發表於 2012/02/26 00:16(14年前)

6^F推simonali:我是念人資的(現在還是學生)，老師們或學長姐都說南部真02/26 16:08

7^F→simonali:的人資職缺少，找工作是很大的挑戰，祝原PO找工作順利喔~02/26 16:09

[ HRM ]22 留言, 推噓總分: +6

作者: shumomoo - 發表於 2011/12/29 15:46(14年前)

10^F推simonali:可以考慮師大人資XD大學部和研究所都有12/30 20:51

11^F→simonali:我自己現在是大三，不過師大比較偏向人力資源"發展"12/30 20:56

12^F→simonali:除了組織行為和人資管，我們還有修教育訓練需求評估還有12/30 20:57

13^F→simonali:教育訓練成效評估之類的課12/30 20:57

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