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作者 sichi 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共1867則
限定看板:Salary
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10F→: 應該是公司找其他人去出差吧 不然就要負擔看護費?10/16 14:46
27F→: 要我就在桌上放牌子提醒 不然就是去他們的位置做事 最後10/09 22:19
28F→: 既然是兼職 我會要求除非必須面對面確認事情 否則就在家10/09 22:20
29F→: 上班 薪水想好怎麼談 東西垃圾不整理不收真的很糟糕10/09 22:20
30F→: 更狠一點 我會直接堆到他們桌上 誰在丟誰桌上 輪流丟10/09 22:21
61F→: 跟他說清楚 你只在他不在的時候支援 不是就變成你是主事09/27 19:57
63F→: 者 組員是他的 他才是主管 除非他不想幹了 那就請他找09/27 19:58
64F→: 他的主管講清楚 如果他還想做 就跟他的組員講清楚 非緊09/27 19:58
65F→: 急事項請等他回來再處理 或是電話詢問也可 然後跟你主管09/27 19:59
66F→: 講清楚 如果他不處理 那就是升你當主管職 你才做得名正09/27 19:59
67F→: 言順 然後要加薪 再來是你的哪些工作要分出去給別人做09/27 20:00
68F→: 如果主管打算繼續裝死 說真的 你不用管他跟他組員的事09/27 20:00
69F→: 再來 生氣吵架當然還是可以 你可以說我已經忍你很久了09/27 20:01
70F→: 你把支援你當成理所當然 我不是你的組員 呼來喚去是怎樣09/27 20:02
71F→: 我覺得雖然要顧及病人的病況 但藉機過份的不需要接受09/27 20:03
155F→: 你並不知道他們是為了甚麼事被罵不是 我也罵過人 那傢伙09/24 19:08
156F→: 也去偷哭 但有甚麼辦法 英文單字意思知道 變成一句話意09/24 19:08
157F→: 思就完全相反了 再三確認單字意思 又變成對的 你敢把事09/24 19:09
158F→: 情交給那樣的人辦嗎? 我可不要 到時候收尾累的是我09/24 19:09
159F→: 沒遇到的話 誰會相信有人有辦法那樣?09/24 19:10
160F→: 對我來說 我也不過是罵說為什麼一個字單字跟句子可以意思09/24 19:11
161F→: 完全相反 那樣就去偷哭 才真的莫名其妙 該哭的是我吧09/24 19:12
24F→: 1.當初D也要求你出去的 2.D>AJ 3.W>D 現在問題 1.到底09/21 12:52
25F→: 是AJ要你回來 還是D暗自也要你回來 2.D說的對單位無忠誠09/21 12:53
26F→: 是哪個單位 我是覺得D現在可能因為你未立刻回AJ下 讓他沒09/21 12:55
27F→: 面子 所以才出現對你的不利言詞 推翻當初要你學習的意圖09/21 12:56
28F→: 有沒栽培是否升管理階層等 是否跟當初安排有關得自行釐清09/21 12:56
29F→: 建議跟AJ從頭到尾溝通清楚 並跟他說最後溝通內容會整理過09/21 12:57
30F→: email給AJ D W 內容也要提到未來你打算怎樣 AJ打算怎樣09/21 12:59
31F→: 並說看公司如何安排 你忠的是公司 只是如果公司是採負面09/21 13:00
32F→: 意見來看你的事情作安排 若你無法接受 你會考慮資遣一途09/21 13:01
33F→: 千萬不要說離職 離職啥都沒有 他不要你當然是花錢資遣啊09/21 13:02
34F→: 對了 你自己想要怎樣 不見得要從他們給的選擇去寫 如果09/21 13:04
35F→: 能寫出支援的經驗可以怎樣發揮 你想去哪個單位 也很好09/21 13:05
65F→: 說實話 如果我是主管 叫一個人調單位 完全沒給時間交接09/26 22:48
66F→: 對方也直接就回來 我除了覺得自己爛 也會覺得那個人爛09/26 22:48
67F→: 對我來說 我叫沒有規劃能力 那個人叫沒有責任感 原po在09/26 22:49
68F→: 這點上的錯就是 沒有跟支援單位的主管談 請他看如何處理09/26 22:49
69F→: 由他跟AJ連絡確定 畢竟當下回原單位 就是在支援單位黑掉09/26 22:50
70F→: 在哪個單位黑掉 以後會有甚麼影響 沒人知道09/26 22:50
51F→: 你們公司很笨 他打卡都自稱遲到 錄音啊 錄個4次後 順便09/07 10:43
52F→: 把他進公司的影像畫面留存 然後先用打卡紀錄說他造假 直09/07 10:43
53F→: 接資遣 如果他說他有進公司 那就說他沒到班工作 工作態09/07 10:44
54F→: 度有問題(不是講打掃 只講沒人知道他在哪 沒在位置上工作09/07 10:45
55F→: 除非打掃有列入你們的工作項目) 一樣直接資遣09/07 10:45
56F→: 若不打算那樣 那就把髒但又不容易影響大家的區域都給他09/07 10:46
57F→: 反正不影響大家 他要說遲到也沒用 一樣要去做09/07 10:46
128F→: 笑死人了 道甚麼歉 驗傷後請病假 但建議繼續去上班08/14 22:48
129F→: 可是至少代錄音筆 手機隨時設好錄影音 不管他是道歉還是08/14 22:49
130F→: 繼續嗆聲 都要留下紀錄 然後公司有監視器的話 快抓下來08/14 22:50
131F→: 看同事有沒有人拍到那天之後他拿鐵棒的畫面 一樣 快留存08/14 22:51
132F→: 不管是要告 還是要後續拿大筆 都很好用08/14 22:51
8F→: 他給紙本文件 蓋章簽收 他給email檔案 回覆收到07/26 18:00
9F→: 簽收列表放在他們那 就算簽收了 也建議email說收到了07/26 18:00
10F→: 不用特別cc給主管 當他又鬼扯已經給了 叫他拿出你回覆收07/26 18:01
11F→: 到的email 簽收表放你手上也行 同人各月或同月各人都可07/26 18:02
12F→: 改成繳交表 有繳他們就簽章 不是你簽章 放他們那才你簽07/26 18:03
16F→: 1.列印 全都雙面+黑白 2.掃描全都黑白 外加放對方式06/10 13:22
18F→: 掃出來他還要自己選擇旋轉才能正著看 3.倒水加味 4.備忘06/10 13:23
20F→: 簿就說他真的沒跟你講 不是你沒記不是你忘了提醒 偶爾穿06/10 13:23
23F→: 插事前5分鐘或當日才提醒 但記得那些事必須跟你無關 才不06/10 13:24
24F→: 會你要緊急幫他做事06/10 13:24
25F→: 5.別人敢硬 難道每個能力都很強? 都不怕關係變差?06/10 13:25
20F→: 沒有證據本來就無法贏 除非測謊 跟多人集合一起吵吧05/27 12:01
21F→: 阿 可以找厲害一點的人或上網查 怎樣調電腦的開關機時間05/27 12:02
22F→: 如果有email往返就叫出來 電話紀錄應該也可以05/27 12:02