作者查詢 / shark157
作者 shark157 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共104則
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77F噓: 算時薪給你的又不一定會給你8小時,多的是一天只開三四10/09 10:15
78F→: 小時的PT職缺,天數也是排班,你還以為這麼美好喔?10/09 10:15
52F推: 不考慮跟老闆談加薪然後就把案子扛起來嗎?09/09 16:22
44F推: 有些點我覺得你大驚小怪,月休八天哪有什麼奇怪,只要08/04 22:07
45F→: 符合勞基法規定就好,再說你面試時就講好的又沒騙你!08/04 22:07
46F→: 你提的問題都比較像[這不是間好公司],但又沒騙你什麼08/04 22:07
47F→: ,你覺得不好就快點走啊,不然也是心裡一堆疙瘩08/04 22:07
101F推: 我也覺得不論如何都應該先答應,真的想到什麼不去的理07/15 21:25
102F→: 由再說就好,再說你也沒什麼真的猶豫的點07/15 21:25
46F推: 樓上,看你發言是不是人才大家也看得出來,重點是你配07/15 21:21
47F→: 合公司還是公司配合你?還在扯滑鼠就表示你真的搞不清07/15 21:21
48F→: 楚狀況啊07/15 21:21
150F推: 這羅技業配文吧,笑死07/15 21:12
3F→: 面試者根本不用想這麼多,只要想有沒有比你優秀的求職05/09 21:59
4F→: 者的就好05/09 21:59
17F推: 一個10天都不能等的工作有多好?原po是有多優秀要讓公05/03 20:40
18F→: 司願意等他10天?標準酸葡萄心理!建議原po可以好好表05/03 20:40
19F→: 達你對新工作的嚮往,好好說明你的難處,讓人覺得你願05/03 20:40
20F→: 意負責好好處理前工作,也許反而有機會表現出積極和負05/03 20:40
21F→: 責任的形象,提高對方願意等你的機會05/03 20:40
28F→: 從你主管的角度看,問題不在於你請病假,是你在公司很04/30 14:49
29F→: 重大的活動時臨時請假,如果你們之間溝通不良,他根本04/30 14:49
30F→: 不知道你是真的生病還是只是想躲掉活動,再說如果活動04/30 14:49
31F→: 真的這麼重要,你只是用傳訊息的方式請假,也沒有表達04/30 14:49
32F→: 關心或抱歉,沒幾個主管可以接受吧!這個問題不是你請04/30 14:49
33F→: 假被資遣,而是你在公司需要你的時候消失還自認為沒錯04/30 14:49
34F→: ,請假是你的權力沒錯,判斷你對公司沒有向心力而把你04/30 14:49
35F→: 資遣也是主管的權力,也沒有一定誰對誰錯04/30 14:49
36F→: 另外,臺灣的公司許多屬於中小企業,公司體制上還有辦04/30 14:52
37F→: 法對主管做到分權分制、互相監督,我看是蠻少的,如果04/30 14:52
38F→: 要把這個當作找工作的條件,可能不太容易找到理想職04/30 14:52
7F推: 啊你就沒學歷,又要抱怨只能當工人,當高學歷都白痴?04/08 15:31