作者查詢 / scott2009
作者 scott2009 在 PTT [ studyteacher ] 看板的留言(推文), 共356則
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1F→:上班就是那幾個小時，別給自己太大壓力08/12 22:42
2F→:不就是一份工作，別人還當我們免洗08/12 22:42
28F→:沒有公平的機制，什麼都強也比不過靠山達人08/12 15:54
29F→:去年台東有不會彈鋼琴的音樂老師，今年苗栗有教具達人08/12 15:55
30F→:明年呢？難道我們只能自發性的，希望學校拿出良心嗎？08/12 15:56
31F→:歷史證明，沒有嚴格的監督機制，行政機關恣意相當嚴重08/12 15:56
35F→:權責是依法行政以法為秤，不是恣意妄為08/12 21:40
36F→:我國的監察院案件量為何一直這多可看出，這國家的其他四08/12 21:40
37F→:權根本都是胡搞瞎搞，將來的台灣就是世代的戰爭08/12 21:40
9F推:揹什麼黑鍋？有錯才要揹吧，新聞隨便講講你就相信了啊08/12 11:37
10F→:不可能處份任何人的，因為沒有過失為什麼要處分？08/12 11:37
2F推:這個社會就是這樣，他敢你不敢你就是被凹08/11 18:20
3F→:就說沒有意願，搬出教師法又如何？沒有強制規定08/11 18:21
4F→:用屁股想也知道，這麼多正式的不敢凹只敢凹代理算啥08/11 18:22
20F→:如同SAN所講，所以我才一直要強調公開分發的重要性08/11 19:05
21F→:無論正式或代理，經過公開分發就沒有所謂的「學校因素」08/11 19:05
23F→:很多人都說聯合考試就沒有問題，台中市剛考完黎明跟文山08/11 19:05
24F→:可以自己去看一下，連准考證號碼都是分開的，然後正取的08/11 19:06
25F→:也都是原代理，這樣叫做公開公正？小教科的公務員智商其08/11 19:07
26F→:實很高，只是睜著眼睛說瞎話。08/11 19:07
27F→:很多老師都強調，如果被凹學校就會在下一年度繼續聘用08/11 19:08
28F→:先不管上述內容，如果公開考試卻有不一樣的評分標準08/11 19:08
29F→:讓特定人士上榜，這有公務員圖利罪的問題。08/11 19:08
30F→:不要鬼扯一堆，就是沒人桶而已，老話一句：捅了就出事08/11 19:09
6F推:這些摳下來的錢到最後還是會轉嫁到成果效果上08/11 09:41
33F→:那個劉先生的大作已經被就服站修正了，別再聽信沒有根據08/12 21:54
34F→:的謠言了。只要符合資格就可以請領沒有追回的問題08/12 21:55
35F→:難怪我們這群人常常被人凹，上面演演猴戲下面就當真了08/12 21:56
36F→:本人於本版文章編號#1EGFk7jH就已經清楚轉達就服站訊息08/12 21:58
40F推:拜託一下各位老師，就業保險法第十七條看一下08/12 22:39
41F→:這些爛貨只是希望我們自己退出聲請失業津貼，根本沒有法08/12 22:39
42F→:源依據，別再引用沒有根據的謠言了，還刑責咧 我好怕!!08/12 22:40
43F→:拜託一下，大家心臟大顆一點好嗎？就是這樣學校才敢亂凹08/12 22:41
44F→:我們這群人，沒有法學素養心臟又小顆。放輕鬆08/12 22:41
3F推:實缺爛缺幹缺鐘點缺都比不上凹缺，一去就是要被凹08/10 20:55
16F→:台中有個代理簡章上是說一般，去到現場工作人員私下問08/11 09:20
17F→:有沒有體育專長，說：需要帶球隊。(我心裡浮上一個X字)08/11 09:20
18F→:體育帶球隊很正常吧，叫一個一般代理缺去帶球隊，安怎?08/11 09:21
19F→:這些人是頭殼壞去了嗎？資深老師不願意帶球隊那就解散啊08/11 09:21
20F→:弄那麼多枝枝節節的，讓一堆人跑去報名後又被打槍08/11 09:22
21F→:打去小教科叫官員處理也僅回覆：會規勸。難怪震怒市長08/11 09:23
22F→:的不滿意度已經高達四成五，小教科說這叫規勸？08/11 09:24
23F→:鬼扯蛋08/11 09:24
24F→:台中市公益路上的國小 想到就X 不過我還是很勇敢的去桶08/11 15:43
25F→:他們敢我會比他們更敢，反正有紙本往來學校就會收斂一點08/11 15:43
26F→:小教科很常接到我的電話，很多狀況其實確認過後學校不一08/11 15:45
27F→:定站得住腳，依法行政？吃狗屎就是找似是而非的理由凹你08/11 15:45
29F→:一個人力量有限，其實都可以打電話去1999問08/11 19:10
30F→:關心的人越多，學校越不敢硬幹08/11 19:10
20F→:推08/10 22:24
2F→:就業服務站劉姓員工不當連結主計處對於失業者定義08/09 19:52
3F→:一切仍以就業保險法為依據，至於所謂現在說法 某人說法08/09 19:52
4F→:經查並無法律效力，所憑即屬無據(顯屬無稽)08/09 19:53
10F→:請別再以訛傳訛08/08 13:42
16F推:一生沒有所謂只能請領兩次的失業津貼08/08 13:54
2F→:所以請老師自己不想吃這碗飯也別把別人的飯碗敲掉08/08 11:47
12F→:有一些說法是以訛傳訛，如果是部分工時去替代全時工時08/08 13:34
13F→:會有薪資需要返還國庫的問題，這跟特別費一樣沒事就沒事08/08 13:34
14F→:捅了就是出事情，另外事病假要怎麼請那本來就是老師的權08/08 13:35
15F→:利，但是法有明文，超過三個月就是應該要公開甄試聘任代08/08 13:35
16F→:理，至於飆校長有沒有用，各位可能沒有看過強勢的家長08/08 13:36
17F→:人情缺不可能會出現在代課缺身上，這種叫爛缺凹缺08/08 13:36
18F→:另外，所謂外地來的應該說是原台中縣的不好風氣都帶進08/08 13:38
19F→:原台中市，以前這種有問題的缺大部分都出現在台中縣08/08 13:38
20F→:現在一合併，學校互相學習互相壯膽，都看這種鳥缺了08/08 13:38
21F→:原文的意思並非討論法律問題，而是請老師不要作賤自己08/08 13:39
22F→:有六成的六個月保障還有外加職訓六個月，可以好好準備08/08 13:41
23F→:沒有必要去讓人家白白凹，陋習就是要掀開08/08 13:41
27F→:所以說，勞方的對手並非資方，而是叫價永遠比低的勞方08/08 13:56
29F→:低階的勞工只能用更低廉的薪水去往下競爭更低接的勞方08/08 13:57
35F→:我等到這個事情成定案後，我會向台中市教育局要求說明的08/08 13:59
37F→:沒人不懂，問題就是出在為何是三個月以上的聘期卻以代課08/08 14:00
39F→:然後應該會有返還不當得利薪資回國庫的問題。08/08 14:01
51F→:不是三個月，聘期是六個月，因為該缺沒有公告我只能就我08/08 14:06
52F→:所得到的資訊闡明，學校還一直拜託，當然我不願意08/08 14:07
53F→:至於是怎樣的情形，可能要等到開學後定案我請議員去拿08/08 14:07
55F→:資料後才能知道，我也很想知道是怎麼樣連結的假08/08 14:07
57F→:不要用告御狀這字眼，我是去抗議要求教育局說明08/08 14:08
59F→:我跟教育局是平行單位，學校是行政機關本來就應該要讓人08/08 14:08
62F→:檢視奧秘之處。08/08 14:09
63F→:主任打來是用「拜託」這個字眼，何必呢？08/08 14:10
64F→:不是別人有我也有的現象就叫做合法，特別費在沒桶以前08/08 14:10
65F→:也是一群人都說合法。起訴之後再去跟法官說吧!!08/08 14:11
68F→:這樣就要人家去接爛缺，不就如同我說的我又不是頭殼壞去08/08 14:12
71F→:嘉義有一個也是依照老師權利去請假後，校長認為不宜不准08/08 14:13
72F→:老師還拿翹威脅要辭職，最後如其所願讓她離職(嘉義垂楊)08/08 14:15
76F→:至於以部分工時替代全時工時，會有薪資返還國庫的問題08/08 14:15
77F→:我老早就是台中市教育局的黑名單了，市長信箱1999都是常08/08 14:16
79F→:客，還有會有返還國庫這字眼就是承辦跟我講的08/08 14:17
81F→:有沒有問題，我會問清楚後上來續PO，不過如本文原意08/08 14:18
82F→:我不會讓人家去凹這種東西，也請老師不要打破別人飯碗08/08 14:19
83F→:我只想讓其他老師知道，別往下競爭壓榨更低接的勞方08/08 14:20
84F→:至於其他講法我們都尊重，因為這個世界就是立場不同而已08/08 14:21