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作者 sallyfun 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共16則
限定看板:Tech_Job
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Re: [新聞] 聯發科獲利不妙 員工年度分紅可能打折
[ Tech_Job ]58 留言, 推噓總分: +15
作者: ID113 - 發表於 2016/01/16 02:57(10年前)
48Fsallyfun: 你這是很黃安的二分法問題01/16 12:08
[討論] 可成不算個案吧?
[ Tech_Job ]38 留言, 推噓總分: +19
作者: dog218 - 發表於 2013/01/18 18:55(13年前)
20Fsallyfun:中華民國政府,應該可以符合 ,不過這不是應該的嗎?01/18 22:32
Re: [新聞] 宏達電ONE失靈 營收溜滑梯
[ Tech_Job ]96 留言, 推噓總分: +3
作者: csk618 - 發表於 2012/08/11 23:27(13年前)
90Fsallyfun:有個台灣公司的明顯特性, 從來沒有決策者對於決策失敗08/12 23:20
91Fsallyfun:負起責任,找藉口跟裁員倒是很厲害。08/12 23:20
92Fsallyfun:這對於使用隨時可被更換的專業經理人是不一樣的08/12 23:21
93Fsallyfun:自己身兼老闆(大股東)跟經營者 真的很常這樣08/12 23:21
94Fsallyfun:把責任推給屬下,屬下當然也只能互咬內耗嘍08/12 23:23
95Fsallyfun:但其實根本原因是大家一開始就往錯的方向努力了08/12 23:24
Re: [轉錄][職場] 面試心得分享
[ Tech_Job ]92 留言, 推噓總分: +48
作者: SonySonySony - 發表於 2011/02/05 05:48(15年前)
67Fsallyfun:推 很多主管真的沒空管屬下 都要自立自強02/05 17:55
[轉錄][職場] 面試心得分享
[ Tech_Job ]140 留言, 推噓總分: +17
作者: standly38 - 發表於 2011/02/04 17:18(15年前)
94Fsallyfun:不同意先找小公司練功夫02/04 21:47
95Fsallyfun:先去大公司把格局練大 學一些廣域的職場作業概念卡好02/04 21:48
96Fsallyfun:也可以認識多一點不同領域的人02/04 21:49
98Fsallyfun:雖然去大公司最後會習慣當個小螺絲不易自行創業02/04 21:51
100Fsallyfun:但是看可以掌握小公司的員工 最後頂多也是開間小公司02/04 21:54
102Fsallyfun:規模也搞不大 規模要搞大 除了技術還是要懂得打團體戰02/04 21:55
103Fsallyfun:這對於很多小型企業是根本想像不到的事02/04 21:55
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