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作者 rmsf 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共53則
限定看板:Tech_Job
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22F推: 很厲害!但是妳要找到一份能完全發揮全部專長的工作03/25 01:07
24F→: 應該不太容易。03/25 01:08
29F推: 我是覺得妳可能要準備多種版本的履歷。03/25 01:13
30F→: 針對妳喜歡的領域,試著多方找尋不同屬性的公司。03/25 01:15
31F→: 最後再選一個最賞識的顧主。03/25 01:16
32F→: 最賞識"妳"的顧主。03/25 01:17
34F→: 妳的情形有點特殊,可能要花一些時間去找尋最適合自己的路。03/25 01:20
65F推: 要聽聽、尊重自己內心的聲音,路會比較長久。03/25 01:57
74F→: 妳會的領域太發散,就業初期找工作會很吃虧。03/25 02:05
75F→: 但是步入高階工作後,會很吃香。03/25 02:06
76F→: 因為懂得多,會比其它人更有能力掌握一個團隊。03/25 02:07
79F→: 路會比較辛苦就是了...03/25 02:09
77F推: 留職停薪很難,應該沒有什麼主管能夠接受。10/18 20:24
79F→: 教授好壞差很多,請務必小心。10/18 20:26
10F推: 不太了解你的產業內容,也不了解你和主管不對盤的原因。08/25 04:31
11F→: 但前公司的講法對新公司來說理論上也只能參考。08/25 04:31
12F→: 真的忍不下去,換公司或許無可避免,08/25 04:32
13F→: 不過就我的認知至少要準備兩件事︰08/25 04:32
14F→: 1.不要在新公司面前"情緒性地"批判舊主管,08/25 04:33
15F→: 這會對新主管帶來心理壓力。08/25 04:33
16F→: 2.你要能"理性地"說服新公司,08/25 04:33
17F→: 你和舊主管不對盤的問題不會在新公司發生。08/25 04:34
18F→: 我只想到這些,希望有幫上忙。08/25 04:34
96F推: 我是不太認同這類的"資深學長",08/22 01:18
97F→: 回想我是菜鳥的時候,自己很拚,上面也肯教。08/22 01:19
98F→: 同部門內,沒有什麼人會去暗示要給飲料之類的事情。08/22 01:19
99F→: (把我教會,他們也樂得輕鬆、不用自己跳下來救火。)08/22 01:19
100F→: 你的運氣比較差,遇到這樣的資深前輩。08/22 01:20
101F→: 這類的資深學長,其實也是把自己的路弄窄、想得不夠遠。08/22 01:20
102F→: 老鳥做人 nice 一點,說不定哪天菜鳥們也會忙上自己的忙08/22 01:20
103F→: 也說不定。08/22 01:20
104F→: 但是也如大家所說,建議忍一忍花錢打發,08/22 01:21
105F→: 打拚出自己的人生比較重要:)08/22 01:21
109F→: (不過也有可能是開玩笑,就只能自己確認了...)08/22 01:25
7F推: 此篇資訊明確清楚實用:)02/25 08:49
20F推: 在科技公司年薪250萬以上表示是高階的技術或管理人才,02/15 18:41
21F→: 理論上會有相當程度的視野。02/15 18:42
22F→: 提問人會這樣問問題非常地奇怪,可信度不高...02/15 18:42
24F→: 我給你的是"推"、不是"噓"。02/15 18:55
26F→: 你回的很好,但是"提問人"問得很奇怪...。02/15 18:56
45F→: Yes! 疑問一︰為何沒有提到老婆?這麼重要的家庭成員。02/15 19:15
120F→: 這是人生大事,我假設"提問人"真心在意此事。02/15 23:20
121F→: 因為顧主不會給應徵者無限的時間去考慮。02/15 23:21
122F→: 加上家庭因素(小孩、長輩),02/15 23:21
123F→: 要是這事發生在我身上,我會很在意、甚至焦慮。02/15 23:22
124F→: 但是"提問人"自發問後,不再看到他有任何回應,02/15 23:22
125F→: 卻在八卦版回應無關緊要的問題。02/15 23:22
126F→: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1455511042.A.312.html02/15 23:22
127F→: 真的不太合理...02/15 23:23
144F→: 我沒有想要酸人的意思、也無意筆戰。02/16 00:08
145F→: 我只是覺得"提問人"似乎在愚弄大家。02/16 00:09
146F→: 不是很好就是了。02/16 00:09
155F推: 您問的太粗略了,很不好意思我幫不太上忙。02/16 00:26
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