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作者 rkilo 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共611則
限定看板:Tech_Job
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50F推: 每天放空8小時超難的好嗎04/28 07:40
50F推: 一堆公司是你越有能力工作派越多好嗎?04/25 20:42
25F推: 小英有保底?04/25 11:49
20F推: 今年績效太低的沒保14了04/24 12:10
21F→: 不懂績效低不給保14為啥這麼多人要酸,不要績效最04/24 12:11
22F→: 後5%很難嗎...04/24 12:11
92F推: 不是日韓不奴,而是奴你這個外國公司又不會升遷,04/22 11:53
93F→: 那幹嘛奴04/22 11:53
94F→: 況且GG是用錢換你奴性,如果給日本人的薪水不高,04/22 11:54
95F→: 鬼才加班04/22 11:54
226F推: 同意04/21 08:58
10F推: 沒簽合約的話幹嘛吞?04/16 16:23
12F推: 主要是因為只有學士畢,加上現在還是有點凍04/16 05:17
16F推: 才多10%我是不會從養老公司跳走的...04/11 12:08
38F推: 合理,一堆人謊報自己目前薪資要求更高薪資,有些04/07 15:24
39F→: 外商(陸商)都被騙到不相信了04/07 15:24
40F→: 你不想給就不要去這家公司而已04/07 15:25
43F→: 投保級距不太準的原因是因為科技業有分紅,如果是04/07 15:26
44F→: 談年薪只看前公司月薪,差距可能會很大04/07 15:26
45F→: 誰叫台灣人一堆愛騙的...04/07 15:27
46F→: 我就聽過某外商HR跟我說,因為太多人謊報,所以原04/07 15:29
47F→: 本他們不需要証明,但是後來上層要求一定要有証明04/07 15:29
50F推: 你新公司薪水想談高就給啊,只要你能證明你年薪值04/07 15:33
51F→: 這個薪水,在談年薪的時候HR就不好壓你薪水,但是04/07 15:34
52F→: 還是要先確認一下你原本公司有沒有簽薪資保密條款04/07 15:34
56F→: 截薪轉帳戶,截公司薪資系統違法吧04/07 15:35
62F→: 看原po這麼擔心,希望不是謊報的人,就算offer沒取04/07 15:45
63F→: 消,進去了也會被上層認為沒有誠信04/07 15:45