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作者 qrtt1 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共2536則

限定看板：Soft_Job

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[ Soft_Job ]14 留言, 推噓總分: +7

作者: TonyQ - 發表於 2011/07/07 21:26(13年前)

2^F→qrtt1:有看有推。07/07 21:45

Re: [請益] 應該繼續學業，還是先踏入職場？

[ Soft_Job ]113 留言, 推噓總分: +16

作者: achii - 發表於 2011/07/07 21:05(13年前)

6^F→qrtt1:內容挺中肯的。07/07 21:46

Re: [轉錄][心得] 其實尾大正在改變我們下一世代的 …

[ Soft_Job ]14 留言, 推噓總分: +3

作者: erJune - 發表於 2011/07/06 20:18(13年前)

11^F→qrtt1:聽起來是某 T 公司！？07/08 09:31

[閒聊] 這種待遇在竹北有沒有達到中等啊??

[ Soft_Job ]15 留言, 推噓總分: +2

作者: yunfong - 發表於 2011/07/02 12:36(13年前)

8^F→qrtt1:用 650 換成 12 個月，是 54k 左右耶 XD07/02 15:14

Re: [心得] 薪水給高一點其實有好處

[ Soft_Job ]52 留言, 推噓總分: +2

作者: qrtt1 - 發表於 2011/07/02 01:22(13年前)

1^F→qrtt1:還有，明確知道自己的極限。不行了得明白地求救。07/02 01:24

17^F→qrtt1:bleed1979 不被任何條件限制自己的思考是好的，07/02 05:42

18^F→qrtt1:透過加入完全有幫助的角色，或改變隊形都是可以接受的解法07/02 05:43

19^F→qrtt1:另外，如果任務0視為未曾進入任何一家公司工作的狀態。07/02 05:46

20^F→qrtt1:並將這種狀態視為等級0。聽起來許多未畢業的學生都是這樣的07/02 05:47

21^F→qrtt1:這只能顯現。該公司目前未有信心來識別這類初心者的等級。07/02 05:49

22^F→qrtt1:畢竟現實世界沒有個遊戲界面，滑鼠指著就能看到等級這般方便07/02 05:51

23^F→qrtt1:如果無法透過除了工作成果之外的個人特質、非職能直接相關的07/02 05:55

24^F→qrtt1:能力去識人。那也表示目前尚不具備『避開弱點、善用優點』07/02 05:56

25^F→qrtt1:的管理能力。就非常有可能出現 bleed1979 擔心的狀況。07/02 05:56

26^F→qrtt1:以對特定角色有不合理期待=>以戰士去刺探敵情。07/02 05:57

27^F→qrtt1:若是在能區辨的情況下，同樣的情況就是在團隊可承受的範圍07/02 06:00

28^F→qrtt1:給予犯錯的機會。因為練習，並不是要練已經會的東西。07/02 06:00

29^F→qrtt1:那肯定是練爽，練假的。出來練兵當然是得把不太會的，練成能07/02 06:01

30^F→qrtt1:掌握的技能。07/02 06:01

31^F→qrtt1:以我個人來說，雖然在書上看過在多執行緒程式要注意到07/02 06:07

32^F→qrtt1:資共享時的 Thread-safe 與不同執行緒執行速度不同、順序關07/02 06:09

33^F→qrtt1:係造成的 race condition 問題。但真實的應用情境下，有些是07/02 06:09

34^F→qrtt1:我的經驗裡沒有遇過的。這種情況我就無法意識到該處理它。07/02 06:10

35^F→qrtt1:有經驗的同事聽了『如何操作才能把程式弄掛』的描述，馬上07/02 06:11

36^F→qrtt1:有了想法，精確地指出我的一些盲點。即使我不擅常處理07/02 06:12

37^F→qrtt1:在時間壓力有點緊又好像有點空間的情況下，選擇還是讓我自己07/02 06:13

38^F→qrtt1:去克服它。這經驗對我來說是重要的，它特別在於不同語言呼叫07/02 06:15

39^F→qrtt1:時產生的問題。在 Java 的 GUI 有自己的 UI Thread 而，使用07/02 06:16

40^F→qrtt1:需要被保護的 native library。同時間只能有一個使用者。07/02 06:17

41^F→qrtt1:這就像學習技藝或運動一般，看書不代表真的會了。07/02 06:21

42^F→qrtt1:不下水多嗆幾次，怎麼可能學好游泳。而買等級高的，不就是07/02 06:21

43^F→qrtt1:買下他曾在別處完成的，與**犯錯的**經驗。希望他帶來接近07/02 06:23

44^F→qrtt1:零失誤的效果。這樣的選擇也可能表示目前的團隊較不願意承擔07/02 06:23

45^F→qrtt1:失誤的情況。 (我得承認這只是個人的惴測）07/02 06:24

48^F→qrtt1:只是習慣別人回文的就跟著回，推文就跟著推的pattern罷了。07/02 19:05

[心得] 薪水給高一點其實有好處

[ Soft_Job ]19 留言, 推噓總分: +9

作者: GenghisKhan - 發表於 2011/07/01 23:40(13年前)

15^F→qrtt1:要吸引人材，老闆/主管本身的魅力也要足夠XD07/02 01:26

[新聞] 北市重罰100萬。Google將台灣Android M …

[ Soft_Job ]15 留言, 推噓總分: +7

作者: qrtt1 - 發表於 2011/06/27 16:29(13年前)

4^F→qrtt1:Google 的新聞稿是說『暫停』販售,通常不是辦不辦得到的問題06/27 16:38

5^F→qrtt1:即使有許多工程師能做事，還是得通過決策來看要怎麼處理吧06/27 16:39

[証照] CCNA 640-802 快要被淘汰了...

[ Soft_Job ]8 留言, 推噓總分: +2

作者: linkhome - 發表於 2011/06/26 09:41(13年前)

2^F→qrtt1:有個疑問，為什麼要考即將被淘汰的證照！？06/26 10:15

[心得] 新人的離職理由....

[ Soft_Job ]63 留言, 推噓總分: +25

作者: darish314 - 發表於 2011/06/25 23:26(13年前)

3^F→qrtt1:這種工時跟薪水之外的工作就剩下。。。06/25 23:30

4^F→qrtt1:薪水超好工時超過 12 小時，薪水超爛工時超過 12 小時。06/25 23:31

9^F→qrtt1:不是出事了就一定有一方有問題。價值觀是很難說的。06/25 23:36

21^F→qrtt1:未滿試用期的白紙。起薪有 3 萬其實不低啊。06/26 00:13

[徵才] Vpon誠徵Java/Sr. Java Engineer數名

[ Soft_Job ]8 留言, 推噓總分: +3

作者: mc18 - 發表於 2011/06/23 01:34(13年前)

2^F→qrtt1:推一個！06/23 21:02

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