作者 qoosocool 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共27則

[討論] 慣老闆通常喜歡叫員工看哪些書的書單

[ Salary ]113 留言, 推噓總分: -5

作者: RAVANA - 發表於 2015/08/08 11:11(10年前)

109^F噓qoosocool: 地藏王菩薩本願經你不入地獄誰入地獄？08/11 01:25

[閒聊] 台商沒有極限

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +6

作者: gv390 - 發表於 2014/08/08 23:21(11年前)

2^F推qoosocool:這讓我想到以前一個經營類的模擬遊戲的bug,只要把員工薪08/08 23:46

3^F→qoosocool:水都調成1元,再調成100元,這樣員工對薪水的滿意度就會08/08 23:46

4^F→qoosocool:到最高,店一天的收入是破萬的08/08 23:46

9^F→qoosocool:原來以前都玩一樣的遊戲,出了社會我們變被別人玩了XD08/09 00:40

Re: [閒聊] 開120萬年薪還是請不到人...

[ Salary ]96 留言, 推噓總分: -64

作者: HermesC - 發表於 2014/06/02 01:05(11年前)

49^F推qoosocool:是驕傲待過很多詐騙?求解06/02 14:27

[問卷]B2B品牌價值之-探討以中小型製造業為例50p

[ Salary ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: s7977811 - 發表於 2014/04/27 02:10(11年前)

1^F推qoosocool:好奇探討b2b 這樣問卷好收嗎= =?04/28 14:24

Fw: [新聞] 談薪比照NASA！新鮮人求職態度差

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: -5

作者: YOPOYOPO - 發表於 2014/04/21 12:46(11年前)

482^F噓qoosocool:領22k還能有錢出國老闆當然准假阿04/21 15:00

[問題] 試用期3個月需要租房子嗎

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +5

作者: skywalkerx97 - 發表於 2014/03/07 22:17(11年前)

7^F→qoosocool:你怕遲到或不想早起就租，你怕試用期過後沒錄取就別租03/09 14:36

8^F→qoosocool:先撐過試用期再說，不就這樣嗎?03/09 14:36

[問卷] 探討員工組織承諾之研究

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: connayang - 發表於 2014/02/07 20:17(12年前)

2^F推qoosocool:Done.問卷有先經過內容效度分析吧，樓上是覺得問題哪邊02/08 15:29

3^F→qoosocool:鑑識度不夠?02/08 15:29

Re: [心得] 跟新人處不來

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +5

作者: roger1976 - 發表於 2013/11/28 17:50(12年前)

5^F→qoosocool:我不覺得原po有管東管西...看清楚在評論吧11/28 20:41

6^F→qoosocool:就算沒有實質權力他起碼是你主管最少也是進公司比你久11/28 20:41

7^F→qoosocool:應該互相尊重雖然有些人喜歡倚老賣老可能原po方式不太11/28 20:42

8^F→qoosocool:好所以那些女的覺得原po在反對她們，溝通不是很好?11/28 20:42

[心得] 跟新人處不來

[ Salary ]133 留言, 推噓總分: +27

作者: look13 - 發表於 2013/11/28 03:51(12年前)

71^F推qoosocool:推原po 老總會議說雞毛蒜皮小事根本浪費大家時間11/28 20:38

72^F→qoosocool:你嫌公司冷氣不夠涼也要在老總會議上提出嗎?11/28 20:39

Re: [分享]有目標，就知何時該存、何時該花

[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +13

作者: qoosocool - 發表於 2013/09/15 12:17(12年前)

8^F→qoosocool:謝謝S大幫我補充了重點09/15 13:12

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