Fw: [新聞] 談薪比照NASA!新鮮人求職態度差

看板Salary作者 (加百列的痔瘡。)時間10年前 (2014/04/21 12:46), 編輯推噓-5(387)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1JKgI1VG ] 作者: JayWilliam (威廉) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 談薪比照NASA!新鮮人求職態度差 時間: Sun Apr 20 00:29:50 2014 影片 http://ppt.cc/glN4 談薪比照NASA!新鮮人求職態度差 4成主管不滿 記者林松斌、丁心雅/台北報導 現在很多人抱怨工作難找,不過老闆卻困擾找不到人才!因為很多年輕的面試者,不是在 面試放鴿子、就是在要求薪水時獅子大開口,人力專家說,超過4成的主管都不滿意求職 者的態度,如果要為求職者打分數的話,平均還不到60分! 五款鮮豔顏色,搭配鉚釘圖案主打龐克風,這個潮牌包包過去以「嬌蕉包」紅極一時,不 過卻因為和法國精品品牌LOGO太相似而扯上侵權官司,現在官司總算落幕,但也出現另一 個窘境。 店裡銷售人員少得可憐,儘管新鮮人待遇2萬2不算高,但是老闆鼓勵員工出國,只要想旅 行一律准假,僅管如此卻找不到人。 潮牌包品牌顧問朱韻光表示:「我遇到一個面試者,他好像覺得他是來面試Google公司, 所以開出一個像NASA薪水。我們會覺得說,我們可能真的這個小廟,沒辦法容這樣一個人 才。」 不只是有人開出高薪嚇跑老闆,還有這些令人傻眼的面試問答。像是「年終獎金會是多少 」、「工作多久之後會有休假」、「加班費要怎麼算」,都會讓老闆留下不好的觀感。 根據人力銀行最新統計數據,有將近7成主管對於面試者抓頭髮、翹腳或摳指甲最反感, 另外穿著邋遢、答非所問也會留下壞印象,還有超過4成主管不滿意求職者的態度,平均 給求職者打的分數是59.95分,不及格。 人力銀行公關副理楊宗斌表示:「可能(年輕人)延後進入職場,對於找工作這件事情, 比較沒有這麼認真。」 房仲發言人張旭嵐表示:「他可以提問說,我非常了解公司未來,有朝大陸發展的規劃, 不曉得像這個相關的職缺,歡不歡迎…也許才進入公司1、2年的新人來加入。其實不在於 問問題,而是在藉這樣的機會,再次表達自己非常有企圖心。」 儘管不是所有人面試都會出現這些NG狀況,不過主管們的心聲,求職者不妨也聽一聽。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.215.50 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1397924993.A.7D0.html

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老闆:我需要奴才不是人才
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只出的起太陽花,當然請不起秋意
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科科
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甚麼叫做傻眼 那不是應該的嗎?
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神經病 22k 出國玩?
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自己出22k再怪沒有好員工上門?
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沒人噓?
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您好我是來做身體健康的,可以不支薪,公司能讓我住嗎?
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慣老闆的地雷:將金、年終、休假、加班費、薪水開太高
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人力銀行不意外啊,他們要奴隸
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22K你是挑個屁喔 沒休假? 沒加班費?
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"加班費要怎麼算" 這句話錯了嗎??????????
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慣主管
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出來工作結果不問錢才奇怪,當初面試我的主管可是很坦白
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垃圾慣老闆 問個放假 薪水就心虛了哦?沒競爭力嘛
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沒有抗壓性的主管,如果今天大公司要求嚴謹的SOP會瘋掉嘛?
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比起這些 一堆在主管面前假掰的人更討厭
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月薪22k還鼓勵出國,這是福利??這老闆有事嗎
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22K~~~~~~~~
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不會請猴子上班喔 買串香蕉就好啦
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22K 然後鼓勵出國??呵呵 天龍國嗎??
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第五段講的不是本來資方就有義務要說明的嗎?
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幹他媽的給22K還叫人家出三小國 有夠廢
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第五段有問題嗎?
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22k你可以請426啊 包你被426揍死
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談薪比照22k!老闆求工態度差
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資方水準.....
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這種新聞到底是怎樣
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連待遇都不能問清楚的是怎樣的工作?
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我連問都不用問,自己遮遮掩掩地還好意思哭邀
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兩萬二薪資還能出國玩 你傻了?
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嗯.....不錯還有六成滿意
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幹哩 乾脆說老闆最想聽的是 老闆 我給你錢 讓我工作好嗎
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准假是有個屁用?2萬2是要怎麼出國?你出錢?
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資方沒錢請人跟勞方談態度 幹 吃屎比較快
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連問待遇不行喔
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22k出個屁國,面試連問放假都被當態度差,這什麼爛公司
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這些問題明明很重要 卻因為慣老闆不想多出而不能問 真
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還有 412 則推文
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年終福利本來就可以問阿
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幹 什麼爛公司 讓它倒啦
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年終休假不問 那我面試要問什麼啊? 問老闆肯不肯放無薪假
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好的公司加班費年終跟休假都會主動告知好嗎?
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奴隸只要乖乖領22k做到死甚麼都別問就好了
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遇過22K還責任制
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幹 應徵志工喔 待遇也不給問
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三洨 nasa公務員的薪水跟google沒得比好嗎
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仿包工廠?也可以上新聞喔@@
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加班費怎麼算也不能問? 老闆出串蕉 也只能請到猴子
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這種慣老闆和媒體還有政府沆瀣一氣 多問內容就是態度不佳
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簡直跟服貿的事一樣嘛 多問多了解 就是你態度不好
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老闆您好 我是蛆 不用支薪 因為我吃屎就能活
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儘管新鮮人待遇2萬2不算高,但是老闆鼓勵員工出國
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這些老闆都沒有競爭力 問兩三個問題就崩潰了
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我真他媽的不知道要怎麼講
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加班費很基本也很重要好嗎
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"加班費怎麼算"這問題哪裡不合理了?
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22k是給歐元還是米金!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 04/21/2014 12:46:57

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簡單的說,求職不准問獎金、加班費、休假
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求職者只要回答能不能"自願"加班即可,這才是正確的態度 XD
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我的強者大學同學真的是在NASA做事, 薪水其實不算高, 但是
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那是賺成就感、夢想和名聲的地方,我個人就超佩服他的...
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只給的起餿水就不要怪來應徵的都是豬
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記者吃屎吧,拿多少錢做的業配文
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噁心文
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求職要像跪求工作一樣不問待遇只求有就好 這些老闆才滿意
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這記者 2萬2都敢寫的天經地義
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領22k還能有錢出國老闆當然准假阿
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三立新聞網蠻挺慣老闆的的嘛…
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看來就是要求職者說~~謝老闆!!薪資我很滿意...
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謝主隆恩屁股翹高點
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22K 會被詛咒生小孩沒XX
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原來"加班費怎麼算"不能問...台灣經濟奇蹟阿!!
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只願意給22k還以為薪水高?老闆都把面試者當台奴嗎!(
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怒)面試時不問工作內容,是要怎麼考慮要不要進公司工
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作!?現在老闆比員工草梅吧.......
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文章代碼(AID): #1JLAB2X1 (Salary)