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作者 plumman 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共667則
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13F→: 薪水越高位子越有機會被裁/弄,尤其改朝換代的時候05/27 08:36
14F→: ,加上年紀這東西不分產業國家都會來的,跟職業運05/27 08:36
15F→: 動員一樣,做好準備便是。05/27 08:36
38F→: 400萬是日本全國全年齡平均年收吧,不要亂說...08/19 06:45
647F→: 只丟進Aspen,軟體吐出來的東西應該是垃圾居多吧,07/16 16:58
648F→: 大學部的程設不就是這樣,離現實很遠沒辦法用。化工07/16 16:58
649F→: 薪水相對低跟學的精不精啥的沒關係,第一個最大的07/16 16:58
650F→: 問題是台塑。有比肩巴斯夫三菱那種規模但是做的事07/16 16:58
651F→: 情那麼爛,無言。沒有專注做價值創造的公司,出來07/16 16:58
652F→: 的職缺當然沒有價值創造的行情。另外”專業的genera07/16 16:58
653F→: list”應該還可以啦,只是這就很吃機遇了。07/16 16:58
93F噓: 本文引用所得稅佔比51%是包含營利事業所得稅,約與05/23 07:54
94F→: 綜合所得稅相同。所以個人綜所稅大概是歲入的1/5~105/23 07:54
95F→: /4。另外引用蘋果文章可是人家的結論是台灣輕稅...05/23 07:54
96F→: 所以想說什麼看不懂...還是只是不想繳稅,還本型保05/23 07:56
97F→: 單邏輯上身XD?05/23 07:57
10F→: 應該沒有先想好,但是資方後手就是還可以再調整,04/26 09:38
11F→: 反正說到來就都是為了留人,風向到哪調整到哪就對了04/26 09:38
12F→: 。04/26 09:38
61F推: 在基層/中階主管看一看不同風景,鍛鍊一下人的能力(03/13 11:46
62F→: soft skill),以後回去做技術容易過得更滋潤。看風03/13 11:46
63F→: 向、拆炸彈、把猴子還給人家的能力都會提升到下個03/13 11:46
64F→: 檔次。03/13 11:46
50F推: 有喔,batting quality 分類有記球數。http://iscorespor10/13 20:31
51F→: ts.com/data/legend.php?s=baseball210/13 20:31
23F→: 因為日本是客戶就是神。職人文化是你做到人家沒得挑剔時07/16 19:45
24F→: 才有的東西。07/16 19:45
25F→: 上班族裡真正的精英在商社或是在本社的白領,不是技術人07/16 19:50
26F→: 員,除非是當紅行業。07/16 19:50
58F→: 很大啊,在裡面掌握權力普遍都覺的自己很大,大概就是問09/19 08:09
59F→: 題所在。09/19 08:09
13F→: 不去科技業,那就考國營囉,沒上也還是可以應徵民營。研06/07 15:29
14F→: 究所日後要唸也不是不行...先後順序的問題,幾年內都體06/07 15:29