作者 pig8167 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共459則

[ part-timeBM ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: angel07 - 發表於 2021/08/19 20:04(4年前)

1242^F推pig8167: #1VgymowW 已徵到，請協助刪除。11/12 11:02

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +4

作者: wallisli - 發表於 2021/02/07 12:52(5年前)

3^F推pig8167: 你們已經在Line上達成離職共識了，就算對方沒簽紙本也不02/08 09:05

4^F→pig8167: 影響原本的協議。02/08 09:05

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: Falist - 發表於 2021/02/06 21:59(5年前)

1^F推pig8167: 不合法，但身為小蝦米很難對抗，因為老闆若延後下班十五02/07 00:47

2^F→pig8167: 分鐘，那就會變眾矢之的。02/07 00:47

[ sex ]1461 留言, 推噓總分: +1428

作者: erotogenic - 發表於 2021/01/22 19:27(5年前)

790^F推pig8167: 感覺很厲害01/23 02:52

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: glassdoll - 發表於 2020/12/23 00:50(5年前)

1^F→pig8167: 1.搬文件時受傷的確是職災 2.請員工提供診斷記錄，並和主12/23 02:23

2^F→pig8167: 管確認他是那一天搬文件 3.請求權的消滅時效大多是以年12/23 02:23

3^F→pig8167: 為單位 4.與其檢討員工太晚申請，不如和主管們宣導職災觀12/23 02:23

4^F→pig8167: 念，第一時間輔導員工申請相關權益。12/23 02:23

[ Ptt25sign ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: pig8167 - 發表於 2020/12/08 02:22(5年前)

1^F→pig8167: 簽到12/08 02:23

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: tinanike - 發表於 2020/12/02 22:33(5年前)

1^F推pig8167: 沒身份證的都要每年檢查是否滿183天12/02 23:49

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +1

作者: applebg - 發表於 2020/11/23 18:48(5年前)

4^F推pig8167: 國外的研究是五成以上的履歷有不實內容，但它把稍微美化11/24 12:06

5^F→pig8167: 的也包含進去11/24 12:06

[ Stock ]207 留言, 推噓總分: +89

作者: BoBoooM - 發表於 2020/11/20 22:24(5年前)

61^F推pig8167: 近期頻繁開戶或已開太多戶這兩個原因都會被拒絕11/20 23:04

[ part-time ]1466 留言, 推噓總分: +1155

作者: psl7634 - 發表於 2017/03/05 15:52(9年前)

1239^F推pig8167: #1VgymowW 已徵到，請協助刪除。11/12 11:02

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