[請益]這樣加班算法 有沒有問題?
各位人資大大好
小弟有個問題想請教
事情是這樣的上個月加班後 上了加班申請單 發現人資給的補休跟我預想的不同
於是我請教了公司的人資
人資表示 公司規定由於公司上班時間為早上8:30~5:45 中午12:00~1:30是休息時間
每天的上班時間不滿8小時 會有15分鐘*20(一個月以20天計算)=5小時的彈性時間
所以每個月加班時數會先扣掉5個小時才開始算
舉例來說 我這個月加班6個小時 實際上只算我加班一小時
這樣的計算方式是合法的嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.58.38 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1612619951.A.D3D.html
推
02/07 00:47,
3年前
, 1F
02/07 00:47, 1F
→
02/07 00:47,
3年前
, 2F
02/07 00:47, 2F
→
03/06 15:41,
3年前
, 3F
03/06 15:41, 3F
→
03/06 15:41,
3年前
, 4F
03/06 15:41, 4F
推
03/27 02:52,
3年前
, 5F
03/27 02:52, 5F
→
03/27 02:52,
3年前
, 6F
03/27 02:52, 6F